小叮当羽翼之迷

——明确目标(🔡)任务(🍲)。

推动男女(nǚ )平等(👾)基(jī )本国策贯彻落(luò(🐈) )实，推动用人单位执行(🥙)国家和(hé )地方性(xìng )别平等相关法(👴)(fǎ )律法规政策规(😎)定，积(💣)极促进工(gōng )作场(🌄)所(suǒ(🈸) )性别平等，依(yī )法(🐲)维护(⛓)职工平等享有机(🍨)会、权(quán )利和待(dài )遇(✴)，始终是各(gè )级工会努(⏮)(nǔ )力的方(fā(💓)ng )向。

今年春节(jiē )，有(💚)5个(gè(💣) )村子的“灯头”都向(😞)邹(zō(🦐)u )宏达订(dìng )制花灯(📋)。

全总(🎴)(zǒng )先后制发关于(🐁)推进女职工专项(xiàng )集(😑)体合(hé )同工作的相关(🐀)(guān )意见，明确提出“基本实现在(zài )已(🈹)建工(gōng )会企业中(😙)女职(🍀)(zhí )工组织和女职(📮)工权(🏭)益保护专项(xiàng )集(😂)体合(hé )同全覆盖”。

女职(❇)工专项集体合同工作(🚙)是工(gōng )会女职(zhí )工组织依法维(wé(🥤)i )护女职工(gōng )合法(💽)权(quá(🌮)n )益和特殊利益(yì(🎁) )的重(📜)要(yào )载体。

——积(🗳)(jī )极(🤷)推动性(xìng )别歧视(♌)(shì )问题调查处理(lǐ )。

“其(🕔)实最难的是头两年，不(🐿)(bú )太了解(jiě )工艺的技巧。

——纳入(🐆)全会工作，推动女(👍)职(zhí(🔥) )工专项(xiàng )集体合(😟)同工(🏐)作(zuò )纳入全会集(📎)体协商签订集体合(hé(🎅) )同工作(zuò )同步推进。

如(📽)(rú )青海省总、宁夏区总女职工委(😞)(wěi )员会大(dà )力推(🈂)动用(🌊)人单(dān )位工会建(Ⓜ)立“一(🏇)函两书”工作(zuò )机(🐝)制，通(🦆)过《提示函(hán )》《工会(🍦)(huì )女职工(gōng )劳动保护(🍕)监督(dū )整改意见书》《工(🕤)会女职工劳(láo )动保护(hù )监督处理(🐜)建议(yì )书》，督促企(🏏)业依(🌨)法加强女职(zhí )工(🎃)劳动(🥒)(dòng )保护。

在长期(qī(💴) )实践中，各级工会女职(🎤)工组织(zhī )还结合(hé )女(🔻)职工自身特(tè )点和发展需求，充分(🌈)利用工会(huì )女职(😵)工(gō(🥤)ng )培训示范学校(xià(🐛)o )、女(🕤)职工周末学校、(🔓)女农(💽)民工(gōng )夜校等(dě(🛄)ng )，广泛开展女(nǚ )职工技(🌵)能(néng )培训、文化普及(🛏)，引(yǐn )导女职工学习新知识、(🥔)掌握(🏕)新(xīn )技能、增强(💀)新本(🍈)领。