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——完(wán )善(shàn )制度(dù )保(bǎo )障。

“全总连续四年组织开展女职工维权行动(🌎)月活动(dòng )，各地(dì(👾) )广(guǎng )泛开(kāi )展(zhǎ(🌈)n )了普(🚦)法宣传、集(😥)中要(🥊)约、监督检(✅)查等(🐶)形式多样的(🐮)维权(🐤)活动”“总结(jié(🙈) )发(fā(💰) )布维护(hù )女(🏝)职工(💸)权益优秀案(🐯)例，建(🏂)立健全‘一(🚒)函两(🏴)书’制度及(🧗)(jí )女职工(gōng )法(fǎ )律援(yuán )助(zhù )工作机制”“编写制定了《促进工作场所性别平等指(zhǐ )导手册(cè )》，明(míng )示(shì )用人单位应建立的制度机制(🎫)、工会组织应发(❣)挥的监督(dū )作用(📹)”“多层(✊)(céng )次(cì )多渠(🎧)道开(🦖)展女职工业(🍡)务技(🐖)能培训、科(🐃)学文(🦑)化普及，组织(㊙)动员(🙂)(yuán )女职工(gō(🕔)ng )积(jī(🌄) )极参与(yǔ )劳(🌧)动和(🥡)技能竞赛，深(♍)化女(🥊)职工技术创(🦍)新活动”“通过(guò )大讲堂(táng )、‘写(xiě )家(jiā )书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风(fēng )”……

针(zhēn )对这(zhè )些(xiē )问题，全总女(🎓)职工委员会将调(🆕)研成果转化为指(🤪)导手(🍠)册，为用(yòng )人(💋)(rén )单(🔜)位(wèi )落(luò )实(🎞)法律(📙)法规规定、(⛷)工会(👐)组织开展促(📗)进工(🦂)作场所性别(🏆)平等(👭)工作(zuò )提供(👙)具(jù(🙀) )体(tǐ )的帮助(⬅)(zhù )和(🍴)指导。

2018年中旬(🐍)，全总女职工委员会对8个省(市)72家企业(yè )的2807名职(zhí )工(gōng )开展(zhǎn )了(le )问卷调查和实地调研。

人力资源社会保障部、全国总(zǒng )工会等(dě(⚾)ng )9部(bù )门联(lián )合(hé(🍧) )制发了《关于进一(📯)步规范招聘行为(🆘)促进(✏)妇女就业的(🚪)通知(🆚)》，明(míng )确不(bú(〰) )得(dé(👹) )以性别为由(🔐)限制(🐛)妇女就业、(🥇)拒绝(🎡)录用妇女，不(🐶)得将(🐡)限制生育(yù(📽) )作为(🔤)录(lù )用(yòng )条(♈)件，不(🏡)得差别化地提高妇女对妇女录用标准等。

江麓机电(diàn )集团有(yǒu )限(xiàn )公司(sī )经(jīng )营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练自(zì )身技(🎨)能(néng )，并一(yī )口(kǒ(🐹)u )气在公司的女职(😎)工业(🍶)余学校报了(🐱)应用(💢)文写作知识(🚡)、计(🐯)算机和(hé )网(📟)(wǎng )页(🙍)制(zhì )作(zuò )等(😾)三门(⚡)课程，最终在(👰)“芙蓉(🏧)杯”女职工素(🦅)质达(🔀)标竞赛活动(🦉)中(zhō(🐢)ng )脱颖而(ér )出(chū )，成长(zhǎng )为“湖南省技术能手”。

2018年中旬，全总女职工委员会(huì )对8个省(shěng )(市(shì ))72家企(qǐ )业(yè )的2807名职工开展了问卷调查和实地调研。

2018年中(👒)旬，全总(zǒng )女职工(♿)(gōng )委(wěi )员会(huì )对(🎱)(duì )8个(🤗)省(市)72家企业(🧤)的2807名(🐧)职工开展了(💯)问卷(🔬)调查和实地(📸)调研(💽)。

“爱心(xīn )妈(mā(🍁) )咪小(⛄)(xiǎo )屋(wū )”“妈(mā(🌀) )咪屋(👫)”“母婴关爱室(🔵)”“爱心(🍑)妈妈屋”“暖心(👵)小屋(👪)”“阳光(guāng )家(jiā )园”……一批工会推动建立的女职工休息哺乳室全面铺开。