在(育儿(🔎))最初的5年(nián )中，你的(de )工(🥄)资可能(🧘)(néng )用来支付(fù(⏭) )育儿费(🏖)用，但如果全职(🅱)工(gōng )作(🎍)，并不(bú )断晋升，这笔钱(🕡)就(jiù )会回到你的身边(🤚)。
比如，外商再投(tóu )资如(🥦)何认(rèn )定，中国(guó )现有(⛏)的法律(⏳)条文没有相应(📇)的说明(👌)，而《外商(shāng )投资(📛)法(草(cǎ(🧜)o )案)》则弥(mí )补了这一短(🖥)板。
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1997年4月毕(👵)(bì )业于中央财经大学(☔)经济信(xìn )息管理系(xì(🕘) )，获经济(jì )学硕士学(xué(🤐) )位。
“你必须从长远考虑(➰)自己的职(zhí )业。
拉普(pǔ(🎶) )纳表示(🚲)，对妈妈们来说(🧝)，继续工(🐻)作是保障妈(mā(🥋) )妈们未(🛌)来(lái )工资的最(zuì )好方(🏫)式。
报道称，改革开放以(🍨)来，中国形成(chéng )了以《中(🛴)(zhōng )外合资经(jīng )营企业(🐣)法》、、(🧚)《中外合作经营(🎚)企(qǐ )业(🗽)法》、《外资企(qǐ(🐱) )业法》为(🌪)(wéi )主的外商投资法律(🦁)体系，但已难以(yǐ )适应(🚑)构建(jiàn )开放型经(jīng )济(♎)新体制的需要。
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