普法栏目剧听见凉山9

—(🔦)—积极推动性别(〰)歧视(👗)(shì )问题调查处理。

品牌(pái )2：女职工(gōng )专(😖)项集体合同(💎)

一方(⭕)(fāng )面(🚓)(miàn )，推动将“企业签(qiān )订女职工(gōng )专(🥟)项集(✍)体合同”纳入(🤡)(rù )《劳(❕)动合同法》予(yǔ )以明确规定。

加强与(yǔ )地(🌪)方人(🔩)大(dà )和政府(➰)有关(🦁)部门的(de )联(lián )系配合，推动加大(dà )性别平(⛲)等(dě(🌍)ng )相关法律法(🚢)规执(🚒)行情(qíng )况的监督检查力度(dù )；针对一(🏥)些用人单位(wèi )要(🤦)求女(🚈)职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落(🐑)实、(🎅)“四期”保(bǎo )护(🛳)不到(✨)位、(🦎)薪酬待(dài )遇(yù )不平等、职业发展(🗂)(zhǎn )因(😤)生育受(shòu )限(🎼)等问(🎻)题，全总女职(zhí )工委员会和相关地(dì )方(📼)工会(🖍)女职工组织(💧)及(jí(😓) )时协同有(yǒu )关部门调查处理，依(yī )法维(😏)护女职工合法(fǎ(👴) )权益(🎆)和特(tè )殊利益。

江麓机电集(jí )团有限公(♿)司经营管(guǎn )理部(🚽)的考(🐷)核员吴琼曾(céng )是一名下(xià )料工，通(🌝)过苦(🗻)练自(zì )身技(⭐)能，并(🌸)一口气在(zài )公司的女(nǚ )职工业余学校(🍷)报了(🐗)(le )应(yīng )用文写(🔀)作知(🏻)识、计(jì )算机和网(wǎng )页制作等三门课(🍄)程，最(🌊)终在“芙蓉杯(💆)”女职(❇)工素质达标竞赛(sài )活动中脱(tuō )颖而出(👍)，成长为“湖南省技(🍅)术能(🛹)手”。

包括相关(guān )制度机制不健全、不(bú(🌋) )同程度存在就业(🤤)性(xì(🛁)ng )别歧视、缺乏支持职(zhí )工平衡工(🌖)(gōng )作(🧘)与家庭责任(🔪)的措(🚹)(cuò )施，等等。

多年来，各级工会(huì )女职工组(🐒)织突(📎)出工(gōng )作(zuò(🚓) )重点(💝)，着力在重点(diǎn )领域、关(guān )键环节上下(📿)功夫(🆎)，推(tuī )进女职(🆕)工专(🈷)项集体(tǐ )合同工作取得显著成(chéng )效。