run away

关注女职工需(xū )求，各地工会加(💚)大(😖)了(💢)规范(fàn )运作(zuò )，打造品(📒)质小屋：

江(jiāng )麓机电集团有限公(🌭)司(🤐)经(🧙)营(yíng )管(guǎn )理部的考(🛍)核员吴琼曾是(shì )一(yī )名下料工，通(🏟)过(🤫)苦(⚡)练自身(shēn )技能(néng )，并一(✊)口气在公司的(de )女职(zhí )工业余学校(💀)报(📒)了(🚭)应用(yòng )文写作知识、(⛅)计算机和网(wǎng )页制作等三门课程(🌥)，最(🌦)终(zhōng )在(zài )“芙蓉杯”女职(🚛)工素质达(dá )标竞(jìng )赛活动中脱颖(📹)而(⏺)出(🚜)，成长(zhǎng )为“湖南省技术(🏠)能手(shǒu )”。

在调研基础上，对存(cún )在问(👮)题(🎖)积(🎻)极提出整改意见(jià(🗳)n )，并总结推广基层典型经(jīng )验(yàn )。

全(💭)总(😖)先(✊)后制发关于推进(jìn )女(🚻)职(zhí )工专项集体合同工作(zuò )的相(🏯)(xià(🔥)ng )关(💓)意见，明确提出“基本实(🥞)现在已建工会企业(yè )中女职工组(🌎)织(⛳)和女职工权(quán )益(yì )保(🐏)护专项集体合同全覆盖(gài )”。

与此同(🅿)时(🆎)，各(🦖)地工会(huì )则将(jiāng )女职(🔙)工专项集体合同(tóng )工作纳入集体(⏹)合(🧖)同(✳)工作同(tóng )部署、同推进、同考核，着(zhe )力推动基层单位(🎒)女(🐨)职(🌚)工(gōng )专(zhuān )项集体合同(🦊)与集体合同“三同(tóng )步”(同步协商、(🔟)同(🕘)步(🚹)(bù )签订(dìng )、同步履约(🎐))。

“什么(me )是工作场所性别平等？”“我国(👀)促(🤤)进性别平等相关(guān )法(😰)(fǎ )律法规和已批准的相关国(guó )际(📎)公(📰)(gō(🚅)ng )约有哪些？”“性别(bié )平(🍆)等(děng )应纳入用人单位哪些(xiē )制度(🤾)？(🥀)”日(🀄)前，一本由全(quán )国总工会编制的《促进工(gōng )作(zuò )场所性(🤞)别(💺)平(🍴)等指导手册》印刷(shuā )出(🤒)版。