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调查发现，仍(🧖)有一些企业在贯(🔉)(guàn )彻落实(🏍)(shí )性别平等相关(🍪)法律法规，促进工作(zuò )场所(🛃)性(xìng )别平等方面(🍻)存在问题。

调(🚑)查发现，仍有一(🗽)(yī )些企业在贯彻(🏨)落实性别(🐡)(bié )平等(děng )相关法(🛳)(fǎ )律法规(guī )，促进工作场所(🐡)性别平(píng )等方(fā(🥈)ng )面存在(zà(🐚)i )问(👱)题。

结合维权行(✔)动月主题，各级(jí(♍) )工会女(nǚ(💦) )职工组(zǔ )织还主(🕡)动加强了与地方人大(dà )和(😔)政府(fǔ )有关部门(🔔)的联系配(🥖)合，以非公中小(xiǎ(🏥)o )微企业(yè )为重点，联合开展(🎿)监督检查，对违(wé(🔢)i )反《女(nǚ )职工(💄)劳动保护特别(🔐)规定》、侵害女(nǚ(🚏) )职工权(quá(🌤)n )益的用人单位提(🤩)出督促(cù )整改意见。

——纳(🚏)(nà )入全会工作，推(🔊)动女职(zhí )工(🍀)专(zhuān )项集体(tǐ(🐣) )合同工(gōng )作纳入(🧀)全会集体(🍼)协商签(qiān )订集(jí(💂) )体合同(tóng )工作同(tóng )步推进(⛴)。

与此同时，各地工(😺)(gōng )会则将(♋)(jiāng )女职工专项集(🥪)体合同工作纳入集体(tǐ )合(🐧)同工(gōng )作同部署(🕢)、同推进、(🐟)同考核，着力(lì(🍛) )推动基(jī )层单位(🛅)女职工专(🎾)项集体合同与集(🗂)体(tǐ )合同“三同步”(同步协商(💯)、同(tóng )步签订、(🎩)同(tóng )步履约(🥔)(yuē ))。

与此同时，中(♋)车集团(tuán )分布(bù(📃) )在各地(dì(📄) )的子公(gōng )司也相(🏢)继召开了职代会(huì )，其(qí )中(🤽)有一(yī )项备受(shò(🕟)u )女职工关(🛤)注(📁)的重要议程—(🍩)—审议通(tōng )过并签订《女员(💸)工权益保护专项(🍗)集(jí )体合同(🕴)(tóng )》。