双面特工中文版

政府部(bù )门可(🧕)以收集(🥧)更多、更细致的民(🚀)意，直接传达信息。

”2015年，全(🦌)总女职工委(wěi )员会(🕣)印发《关(🐾)(guān )于深入实施“女职(🆑)工关爱行(háng )动”的通知(📕)》，进一步明确(què )了“女(🎍)职工关(⚽)(guān )爱行动”的主(zhǔ )要(🐇)内容和(🗄)任务(wù )，坚持以(⏬)女职(zhí )工需(xū )求为(🔃)导向(xià(😹)ng )，推(tuī )动建立了(le )关爱(💬)(ài )帮扶(🚂)的常态化(huà )、(🕌)长效化工作(zuò )机制。

品牌7：(🌡)职工子女托管(guǎn )服(🤩)务

如，密(🤕)切跟进供给侧(🍆)结构性改革、化解过剩产(📔)能、处理“僵尸企业(🥦)(yè )”过程(🚋)中女职(zhí )工就业安(🔏)置问(wèn )题，动态掌握(wò(🐀) )在档困难女职(zhí )工(🛏)诉求，及(🎥)时(shí )、精准地帮助(💱)(zhù )她们(🎆)解决实际(jì )困(💞)难；积极提(tí )供职(🌀)业技能(🏘)培(péi )训、就业创业(💣)(yè )支持(🎂)(chí )，增强困(kùn )难(😬)女(nǚ )职工内生动力(lì )和脱(💹)贫能力；健全完善(🚜)实事(shì(✝) )化、项目化、(🕙)规范化服务模式，推进姐妹(👔)献爱心、“三八”助单(🔛)亲、六(🥍)(liù )一慰问等特色(sè(🥫) )服务品牌工作(zuò )……(🎣)据统计，2011-2016年，全总每年(🍦)(nián )安排(🔧)“女职工(gōng )关爱行动(🤜)”帮(bāng )扶(📴)资金4000万元。

调研(🐢)发现，3岁(suì )以下托幼(🍂)机构(gò(🧡)u )严重缺乏、孩(hái )子(🌙)放(fàng )学(🗣)放假时(shí )间与(💣)(yǔ )家长上下班时(shí )间不匹(🤙)配、家(jiā )政服务业(🤯)欠规(guī(🚨) )范等因素，使(shǐ(💼) )得女职工生育面临诸多后(🚆)顾之忧。

“政府要从事(💈)实层面(💎)、从根本上解决(jué(🛃) )问题，网络问(wèn )政只是(🌦)政府与(yǔ )民众交流(🧢)的一(yī(🎷) )种方式，不能(néng )把希(🗼)望全部寄(jì )托于网络(📛)问政(zhèng )。

如，上海市(shì(🥤) )总工会(😛)提出在(zài )用人单位(🧗)内部(bù(👱) )建立亲子工作(🎡)(zuò )室，率先出台(tái )亲子(zǐ )工(⛰)作室机构设(shè )置和(㊙)管理标(🐝)准(zhǔn )，为促进职(🦇)工(gōng )子女托管服务(wù )规范(🐟)化发展提供了样板(🍿)；北京(🍷)市总工会积极利用(😊)社会资源，做好承接职(🌙)(zhí )工子女托管的(de )公(🏴)共管理(🐆)和服(fú )务职能，为全(🎷)(quán )国提供了可复(fù )制(🎱)可推广的经(jīng )验；(⬇)潍坊市(🐡)总(zǒng )工会定位于小(🔋)(xiǎo )城市(🐫)托管需求(qiú )，因(🚒)地制宜、灵活多样推进(jì(🙀)n )职工(gōng )子女托管(guǎ(🌕)n )服务(wù(😎) )工作。

——广(guǎ(✂)ng )泛开展“写家(jiā )书·传亲情(🎽)”活动。