无边春色绿门后

手册明示(🎋)了用人单(dān )位应建立的(de )制度机制(🥤)、工会组织(✉)应(yīng )发挥(👽)的监督(dū )作用，分析点评(🎈)实践案(àn )例，提供检(jiǎ(😹)n )查清单(dān )便(👫)于用人单位(🛠)自(zì )查和工会监(jiān )督(👡)。

一(yī )方面，推(🕰)动将“企业签(🛷)订女(nǚ )职(🎫)工专(zhuān )项集体合同”纳入(🙅)《劳动合(hé )同(🔰)法》予以明(🚘)确规定。

——(🚞)加(jiā )强源(yuá(📓)n )头参与(yǔ )。

为培养和造(⏲)就一支知(zhī(🏎) )识型、技能(📱)(néng )型、创新型女职工队伍(wǔ )，近年(🈺)来，全总女职(🅰)工委员会(✒)着力(lì )提升女职工(gōng )队(🀄)伍素质，于2015年印发《关于(🦇)新形势(shì )下(🔈)深入(rù )实施(🏦)女职工提升(shēng )素质建(😓)功立(lì )业工(🦅)程(chéng )的意见(😋)》，明确了提(🖕)素建功(gōng )的目标(biāo )任务(🧣)，同时积极贯(🧡)彻落实《新(Ⓜ)时期(qī )产业(🌈)工人队伍建(💍)设改革(gé )方案(àn )》，拓(tuò(🌼) )展培训内容(🎲)、搭建网上(😤)(shàng )平台，多层(céng )次多渠道开展教育(🕗)培训(xùn )，助推(📿)女职(zhí )工(💈)成长成才。

如江苏、浙江(〽)、山东(dōng )等地推动将(🚮)女职工休息(🤦)(xī )哺乳室建(👀)设(shè )纳入省(shěng )妇女发展规划、省(🌻)政府妇儿(é(🔈)r )实事项(xià(💍)ng )目；福建省总工会与省(🐸)卫计(jì )委合(💮)作(zuò )推进(🕠)宣传教育，与(🕣)爱心企业(yè(🤗) )合作配(pèi )备专业物资(🎨)，与志愿者(zhě(🍑) )组织(zhī )合作(🏭)加(jiā )强活动推广；四川等地(dì )面(🚘)向企业和(hé(🕝) )社会联办(🧙)项目，积极推(tuī )动工作方(📬)式(shì )从工会服务向社(👥)会化公(gōng )益(♒)化运作转(zhuǎ(✡)n )变。

包括相关制度机制(zhì )不健全、(🕗)不(bú )同程度(🏣)存在就业(🎙)性别歧(qí )视、缺乏支(zhī(🛅) )持职工(gōng )平(🔏)衡工作与(🗳)家庭(tíng )责任(🥅)的措施(shī )，等(🎒)等(děng )。

27个省(区、市)总工(🤽)会设立了(le )专(😜)项资(zī )金；(👺)许多地方(🌙)把“母婴关爱(ài )室”建(jiàn )设(👼)纳入职工维(💣)权帮扶中(🦌)(zhōng )心和职工之(zhī )家建设(👽)重要内容、工会(huì )工(🍷)作年度考(kǎ(🏑)o )核。