歌手2019第十一期

—(🚴)—贯(🌱)彻(chè )男女平等基本(běn )国策(🎥)的工(👊)会行(háng )动

各地工会则(🍘)积极推动女职工专项集体(⚪)合同(🙈)(tóng )工作纳入地方(fāng )《妇(🈳)女权益保(bǎo )障法实施办法(🐯)(fǎ )》，并(📌)与地方人社、企联等(🏙)制发推行女职工权益保护(🦐)专项(🌏)(xiàng )集体合同工作(zuò )指导意见，为(📐)(wéi )推进女职工专(🍭)(zhuān )项(🌥)集体合同工作提供法律制(🐡)度保(👡)障。

“企业(yè )不得因(🍛)女职(🥗)工(gōng )怀孕、生育、哺乳降(🏆)低其(🛌)工(gōng )资、予以辞退(tuì(🚪) )、与其解除劳动或者聘用(🕧)合同(🚹)”“女职工比(bǐ )较多的用(🎫)人单(dān )位应当根据女(nǚ )职(😌)工的(😵)需要，建立女职工卫生(📪)室、孕妇(🤟)休息室、哺乳室(🎅)等设(🏮)施”……一(yī )份份女职工专(zhuān )项(👇)集体合同的(de )签订(🎑)，意味(🕒)着(zhe )女职工的特殊利益进一(🥨)步有(🥣)了保障。

这些举(jǔ(💃) )措都(🐯)指向同一(yī )个目标：认真(🏮)(zhēn )履(😰)行工会基本(běn )职责，维(🌊)护好(hǎo )发展好女职工合法(💜)权益(🖼)，满足女职工美好生(shē(💥)ng )活需要，团结(jié )动员广大女(😦)职(zhí(🚏) )工奋斗新时代(dài )。

全总(🕙)女职工部(😼)编印了《女职工权(⏱)益维(🚵)护法律知识微手册(cè )》，向各地免(🥄)(miǎn )费发放，并提(tí(🏐) )供法(🦍)律知识竞(jìng )赛题库；北京(🌏)、上(🛒)海、海南等地通(🍑)过12351职(🔝)工服(fú )务热线、微信(xìn )公(🤮)众号(🔴)、服务(wù )中心接待窗(📮)口(kǒu )为女职工提供咨询服(🏟)务，开(🚅)设女职工维权绿色通(📲)道；内蒙(méng )古、浙江、四(👽)(sì )川(🥤)、青海、宁(níng )夏、新(🎐)疆等省(shě(📬)ng )(区、市)及沈阳、(💫)大庆(🏭)、长沙等地市工会利用微信平(🌏)台开展(zhǎn )女职工(🌹)维权(🦅)知(zhī )识竞赛活动；广东省(🌓)总工(🛤)会(huì )则以“倾听工(🌮)人心(🙂)声——关注女职工权益”为(🏅)主题(🖥)举办“工人在线”交(jiāo )流(🐺)活动，邀请(qǐng )专家学者与女(🎓)职工(🛋)和网民进行在线交流(🕝)。

——积极推动性(xìng )别歧视(👄)问题(🔩)调(diào )查处理。

为培(péi )养(🚘)和造就一(💢)支(zhī )知识型、技(💩)能型(🥘)、创新型女职工队伍，近年来，全(💫)总女职(zhí )工委员(🔳)会着(🌹)力(lì )提升女职工队(duì )伍素(🍾)质，于(🔽)2015年(nián )印发《关于新形势(🖼)下深入实施女职工提升素(🚁)(sù )质(🛵)建功立业工(gōng )程的意(📧)见》，明确了提素建(jiàn )功的目(♍)标任(🚣)务，同时积极贯彻落实(🤱)《新时期产业工人队伍(wǔ )建(🌮)设改(🌟)革方案(àn )》，拓展培训(xù(🔆)n )内容、搭(🧜)建网(wǎng )上平台，多(✨)层次(〽)多渠道开展教育培训，助推女职(🏇)工成长成(chéng )才。