急诊男女15

@丽娜：奶奶(🌰)的哭喊(⛔)声让人(🏂)(rén )心碎(🏂)，谢谢您(nín )好司机，愿伤病远离可爱的(🥢)(de )孩子们(🙂)(men )。

@Tina：看(kà(🚯)n )的我心(⛳)都慌了，孩子有事大(dà )人天都(dōu )塌下来了，司(👈)机真棒(🎉)，好人有(🔭)好报(bào )！

@昵称(chēng )已重置：必须把司机找到，我(🎩)请他(tā(🌰) )喝两杯(🏫)(bēi )！

隐性歧视是就业市场的痼(gù )疾，一(yī )些企(🕸)业(yè )明(✍)里暗里(🐆)对女性(🌻)就业设置了(le )很高的(de )门槛，能不用女性(✋)的就不(🔯)用，能少(👓)(shǎo )用的(🤫)尽(jìn )量少用(yòng )，婚还没结，先惦记着人(🙁)家(jiā )何(🆎)时怀(huá(🈷)i )孕的事(🎩)(shì )，防这个防那个，吃不得一(yī )点亏。

要(✏)看到(dà(📛)o )与家庭(🛹)巨大的(🤭)支出相比，用(yòng )人单位(wèi )所承担的成本是有(🥊)限的，也(🕉)是可以(🎾)(yǐ )承担的(de )。

用人单位总是以吃亏的心(xīn )态面(👍)对(duì )女(🔤)性就(jiù(🦌) )业带来(🍼)的各种问题。

@妍児寶(bǎo )：把老(lǎo )人吓(📇)得(dé )！哎(😧)呀，当时(🖤)得多么(🆓)恐惧，越是不(bú )懂就越(yuè )恐惧！！多亏遇(💊)到好司(👶)机。

企业(🖋)想(xiǎng )方(🌑)设法(fǎ )逃避责任，规避风险，将自(zì )己(🍃)的利(lì(🔚) )益最大(🚷)(dà )化，但(🚲)女性却成了职场的牺(xī )牲品，就业机会被剥(🥅)夺，她们(📮)一旦生(💡)育，前途可(kě )能受影响，原有岗位不保，被调岗(🏞)(gǎng )、降(🚖)薪(xīn )，变(🚽)相裁员的事也屡见不鲜(xiān )。

两位(wèi )老人抱(bà(😛)o )着小孩(🖇)站在马(🎰)路边，无(🕰)所适(shì )从，崩(bēng )溃大哭(kū )。