地狱男爵3

为(wéi )了确(què )保女职工哺乳室建设稳步推(😭)进，各级(🤺)工会女(🍬)职工组(💺)织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室建设等国家(🐋)政(zhèng )策(🍚)规(guī )定(🤼)纳(nà )入(💟)用(yòng )人单(dān )位女(nǚ )职工(gōng )劳动(dòng )保护工作制度、女职工权益保护专项集体合同(🥠)以及和(🔭)谐劳动(🐮)关系建(😭)设、模范职工(gōng )之家(jiā )建设(shè )的重(chóng )要内(nèi )容。

品牌(pái )2：女(nǚ )职工(gōng )专项(🎼)(xiàng )集体(👡)(tǐ )合同(😯)

——造(🍳)就“三型”女职工队伍

调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性别平等相关法律(🍕)法规，促(🎛)进工作(🛡)场所性(💹)别平等方面(miàn )存在(zài )问题(tí )。

近(jìn )年来(lái )，先(xiān )后开(kāi )展了(le )《女职工劳动保护特别规(⚡)定》贯彻(🛋)落实情(🍂)况调查、全面两孩政策下生育保障制度(dù )问题(tí )研究(jiū )、生(shēng )育政(zhèng )策调(diào )整(☕)后(hòu )如(🎬)何(hé )帮(🐳)助(zhù )女(🌭)职(zhí )工解决生育后顾之忧、企业性别平等机制建设等调研，全面深入了解(🧟)用人单(🍳)位落实(🏗)国家相(✅)关法律法规情况。

各地工会则积极推动(dòng )女职(zhí )工专(zhuān )项集(jí )体合(hé )同工(gōng )作纳(🚋)(nà )入地(🥎)(dì )方《妇(🐼)女权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等制发推行女职工权益保(bǎo )护专(zhuā(🚣)n )项集(jí(🎽) )体合(hé(📻) )同工(gō(🛌)ng )作指(zhǐ )导意(yì )见，为推(tuī )进女(nǚ )职工专项集体合同工作提供法律制度保障(🍋)。

在长期(🏃)实践中(🍸)，各级工(🏍)会女职工组织还结合女职工自身特点和发展需求，充分利用工(gōng )会女(nǚ )职工(gōng )培(🍲)训(xùn )示(🍩)范(fàn )学(🚺)校(xiào )、女(nǚ )职工(gōng )周末学校、女农民工夜校等，广泛开展女职工技能培训、文化(🙁)普及，引(🔦)导女职(😚)工(gōng )学(🈷)习(xí )新知(zhī )识、掌握(wò )新技(jì )能、增强(qiáng )新本(běn )领。

截至2018年9月，全国已建立(🖲)女职工(🈺)休息哺(🤲)乳室的(📽)基层企事业工会达28.6万个。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖心(xīn )小(🤝)屋(wū )”“阳(📰)光(guāng )家(🔎)园(yuán )”……一批工会推动建立的女职工休息哺乳室全面铺开。

此外，各地工会借助社(🚵)(shè )会资(👧)(zī )源，强(🔥)力(lì )推(😶)进(jìn )女职(zhí )工哺(bǔ )乳室(shì )建设(shè )。