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为了(🔬)确保女职工哺乳(🎦)室建设稳步(😭)推进，各级工会女职工(🌹)组织积极推动将(🕷)女职工哺(bǔ(💛) )乳时间、(😿)孕妇休息(xī(📈) )室、女职(zhí )工哺乳室(🅰)(shì )建设等国(guó )家(🤮)政策规(guī )定(🍾)纳入用(yòng )人单位女(nǚ(👒) )职工劳动(dòng )保护(🛥)工作制度、(🚲)女职工权(⏹)益保(bǎo )护专(😋)项集(jí )体合同以(🐉)(yǐ )及和谐劳(láo )动关系(⭕)建(jiàn )设、模(🤷)范(fàn )职工之家(jiā )建设(➰)的重(chóng )要内容。

中(🗒)车集团工会(🏬)的努力，只是各级工会(🐌)以女职工权益保(🆎)护专项集体(🍆)合同工作(➕)为抓手，加强(✍)工会女职(zhí )工维权机(jī )制建设的(de )一个(🍗)缩影(yǐng )。

针对(💂)这(zhè )些问题，全总女职(🛵)(zhí )工委员会(huì )将(🔄)调研成(chéng )果(✴)转化为(wé(🍟)i )指导手册，为(🏧)用人单位落实法(⚡)(fǎ )律法规规(guī )定、工(🐢)会(huì )组织开(😵)展(zhǎn )促进工作(zuò )场所(⏰)性别(bié )平等工作(🧕)(zuò )提供具体(😄)(tǐ )的帮助和(hé )指导。

—(💍)—贯彻男女平等(🏮)基本国策的(🈁)工会行动(🛩)

与此同时，各(🏁)地工会则将女职工专项集体合同工作(👋)(zuò )纳入集体(🦆)(tǐ )合同工作(zuò )同部署(✍)、同推进、同考(😆)核，着力推动(🐯)(dòng )基层单(📥)位(wèi )女职工(🚁)专(zhuān )项集体合(hé(🚏) )同与集体合同“三同步(🗞)”(同步(bù )协商(🕷)、同(tóng )步签订、同步(💼)履约(yuē ))。

人力资(zī(🎄) )源社会保(bǎ(🍶)o )障部、全(quán )国总工会(🦌)(huì )等9部门联(lián )合(😮)制发了《关于(🛠)进一步规(🔴)范招聘行为(🍎)促进妇女就业的(🎵)通知》，明确不得以性别(🍆)为由限制妇(🎪)女就业(yè )、拒绝录(lù(🎐) )用妇女，不得将限(📎)(xiàn )制生育作(🤳)(zuò )为录用(😋)条(tiáo )件，不得(🤫)(dé )差别化地(dì )提(🏅)高妇女(nǚ )对妇女录用(🍩)标准等。

——(📴)南京市总工会(huì )推动(👶)质监(jiān )部门制定(🖼)(dìng )《工作场(chǎ(☕)ng )所爱心母(mǔ )婴室建设(💫)(shè )与星级评(píng )定(📣)规范》，成为首(⌛)(shǒu )部面向(⏭)职工的公益(🛶)服务类地方技术(🎌)规范。

全总女职工部编(🌩)印了《女职工(😉)权益维护法律知识微(🎪)手册(cè )》，向各(gè )地(🎬)免费发(fā )放(🔏)，并提(tí )供(💾)法律知(zhī )识(🎈)竞赛题(tí )库；北(🛩)京(jīng )、上海、海南等(🍲)地(dì )通过12351职(👟)工服务热线、微信公(🐩)众(zhòng )号、服务(wù(🛸) )中心接待(dà(🐦)i )窗口为女(nǚ )职工提供(🥄)(gòng )咨询服务(wù )，开(🧣)设女(nǚ )职工(😟)维权(quán )绿(🔁)色通道(dào )；(🎹)内蒙古、浙江、(🍯)四川、青海、宁夏、(🔟)新疆等省(区(🎓)、市)及沈阳、大庆、(🥀)长沙等地市工会(🕦)利用微信平(🏚)台开展(zhǎn )女职工维(wé(🤭)i )权知识竞(jìng )赛活(🈹)动；广东省总(zǒng )工会(🔽)则以(yǐ )“倾听(🚞)工(gōng )人心声——关注(📐)女(nǚ )职工权益”为(🍯)主题举办“工(🌟)人(rén )在线”交(jiāo )流活动(⤴)，邀请专家(jiā )学者(🍞)与女(nǚ )职工(🈵)和网(wǎng )民(🚪)进行在(zài )线(😊)交流。

包括相关(guā(😩)n )制度机制不健全、不(📆)同程度存在(🏄)就业性别歧视、缺乏(🚻)支持职工平衡工(😈)作与家庭责(🍄)任的措施，等等。

积极参(🕴)(cān )与涉及性(xìng )别(🍲)平等相(xiàng )关法律法(fǎ(🔸) )规政策文(wé(🚖)n )件制定修(xiū )订，对加(jiā(😖) )强保障男(nán )女职(🎰)工平(píng )等就(✊)业、解决就业性别歧(🈹)视问(wèn )题和完善(🐍)(shàn )生育保障(💾)(zhàng )制度、(🙌)建(jiàn )立健全(🕐)生(shēng )育支持政(zhè(🎰)ng )策、加强(qiáng )女职工劳(⏱)(láo )动保护等(📗)(děng )提出意见建议。