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“什么是工作场所性别(bié(🔷) )平等？”“我国(🦔)促(cù )进(jìn )性别平等相关法(🚮)律(lǜ )法规和(🚵)(hé )已批准的相关(guān )国际(😠)公(📺)约有哪些？(🏍)”“性别平等应纳(🆖)入(rù )用(yòng )人(🦍)单位哪些制(🍙)度？”日前，一本(📱)由全国(guó )总(👝)工会(huì )编制(👙)的《促进(jìn )工作(🌆)场所性别平(✖)等指(zhǐ )导手册》印刷出版(bǎ(🏭)n )。

据了解，这本(🤯)指导(dǎo )手册源于全总针对(💜)企(qǐ )业性别(🖌)平等机制建设(shè )的大调研(🕎)。

于是，他(tā )连(⏮)日连夜赶工，精(jīng )心(xīn )制作(😨)，及时完成所(❇)(suǒ )有花灯(dēng )的制作。

中车(👷)(chē(👾) )集团工会的(🤗)努力，只(zhī )是各(🍘)级工会以女(🐝)职(zhí )工(gōng )权(📼)益保护专项集(👤)体(tǐ )合同工(🌉)作为抓手，加(jiā )强工会女职(🗡)工维权机(jī(🚊) )制建设的一个缩影。

与此同(🔌)时，中车集(jí(🕒) )团(tuán )分布在各地的子公(gō(🏈)ng )司也相继召(🤧)开了职代(dài )会，其中有一项(😩)备受(shòu )女职(📠)工关注的重要议(yì )程——(🕢)审议通过并(🍥)(bìng )签(qiān )订《女员工权益保(🕓)(bǎ(🎗)o )护专项(xiàng )集(👯)体合同》。

各地工(🤼)会则积极推(🙏)动(dòng )女职工(🕰)专项集体合(hé(🐢) )同(tóng )工作纳(🍾)入地方《妇(fù )女权益保障法(🧥)实施办(bàn )法(⏹)》，并与地方人社(shè )、企联等(🖖)制发推行女(👩)(nǚ )职工权益保护专项(xiàng )集(🕥)(jí )体合同工(💝)作指导意(yì )见，为推进女职(🉑)工专(zhuān )项集(🏼)体合同工作提供(gòng )法律(⬇)制(🥜)度保障。

针对(📰)(duì )这些问题，全总女(nǚ )职(📇)(zhí(🤞) )工委员会将(🛶)调研成(chéng )果转(🧕)化(huà )为指导(🐩)手册，为用人(🍨)单位落实法律(🌶)(lǜ )法规规定(⏳)、工会组(zǔ )织(zhī )开展促进(🥛)工作场所(suǒ(🍧) )性别平等工作提供具(jù )体(🍔)的帮助和指(🔏)导。