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文化软(ruǎn )实力的(🈵)表现(xiàn )形式是多(🥇)种各样的，国内学(🐇)界也有各种不同(tó(🔇)ng )的分类。

值(zhí )得注(🛵)意的是(shì )，在不同(🌄)文(wén )化之间的交(🕧)(jiāo )往中，价值(zhí )认异(🐦)是价值(zhí )共识的(🌛)更为(wéi )经常、更(♿)为(wéi )重要的形式(🚪)，因为毕竟不同文(🗝)化(💎)具有各不相(xiàng )同(🌒)的价值观(guān )念；(🚒)而价值(zhí )认同只(🤘)有在(zài )其对象是(🐀)反(🏴)(fǎn )映人类共同(tó(🕚)ng )的价值观念(niàn )时(🕕)才是(shì )真正(zhèng )可(🏙)能的。

生(shēng )产力决(🈁)定生(shēng )产关系、经(🔂)济基础决定上层(🖐)建筑的基本原理(🥅)(lǐ )告诉我们，改革(💒)必须坚(jiān )持物质生(🥨)产(chǎn )是社会生活(🧀)(huó )的基础的观(guā(🌠)n )点，始终坚(jiān )持以(👯)经济建(jiàn )设为中(💎)心(🛬)，强调经济体制改(♍)革对其他领域改(🏯)革的牵引作(zuò )用(🔜)。

在改革(gé )开放过(⚽)程中(🕺)(zhōng )，我们必须(xū(🚄) )高度重视理(lǐ )论(✌)的作用，增强理论(🍝)自(zì )信和战略定(💢)(dìng )力，同时，根据改革(🌋)开放实践的不断(😺)深化，不断总结经(⏺)验、提升认(rèn )识(🛀)，实际地(dì )推进理论(🧚)创(chuàng )新和实践创(🕌)(chuàng )新的良性互(hù(🐺) )动。

本次计(jì )入物(🕯)业企业(yè )不良信(🎧)息(🍧)的(de )主要问题包(bā(🌮)o )括：未按要求开(🐽)展“安全生产年”相(😵)关工作(zuò )、普通(🦖)地下(xià )室违规使用(😊)(yòng )、未履行装(zhuā(🎫)ng )修垃圾管理(lǐ )职(🔀)责、未履(lǚ )行消(🎣)防安全(quán )责任、未(🌎)履(lǚ )行安全生产(🆘)(chǎn )职责等。

一个国(🤰)家的文化的对内(🛥)吸引力，就是其对国(🔪)内(nèi )社会成员的(🙂)(de )凝聚力，它(tā )是通(🤥)过人们(men )对核心价(🗼)值(zhí )观的认同来(👃)(lá(📋)i )形成和实现(xiàn )的(👵)。