妈妈的职业韩国中国字

“什么是(shì )工作场所性别(🎈)(bié )平等？(🎡)”“我(🔍)国促进(📇)(jìn )性别平等相关(guān )法律法(fǎ )规和已(🕯)批准的(de )相(🛣)关国际公(🐾)约有哪些(👴)(xiē )？”“性别平(píng )等应纳入用(🍂)人单位哪(🌞)(nǎ )些制度(📵)？”日(rì )前(🥩)，一本由全国总工(gōng )会编制的《促(cù )进(🥌)工作场所(🐪)性别平等(✏)(děng )指导手册》印(yìn )刷出版(bǎn )。

随着八音(🖇)的(de )响起，唢(😾)呐争鸣，小(💬)(xiǎo )孩子们(🍟)举着船(chuán )灯或提着花灯，嬉(🧐)闹(nào )着看(🔆)着点燃了(🌪)(le )的“福”灯、(😩)花篮灯(dēng )等传统花灯被(bèi )大人们(men )用(🕒)木杆担起(📠)，大家都掌(🤧)灯、列队(🥁)，开始环村游巡(xún )。

近年来，先(📩)后开展(zhǎ(✨)n )了《女职工(🦔)劳(láo )动保(🏟)护特别规定》贯(guàn )彻落实情况调(diào )查(🤼)、全(quán )面(🦎)两孩政策(🍑)下(xià )生育保障制度(dù )问题研(yán )究、(🔌)生育政策(🎆)(cè )调整后(👨)如何帮助(🎱)女职(zhí )工解决生育后(hòu )顾(🚲)之忧、企(♿)业性别平(🥙)(píng )等机制(🐌)建设等(děng )调研，全面深入了解(jiě )用人(🎚)单位落实(😕)(shí )国家相(🐿)(xiàng )关法律法规情(qíng )况。

值得一提的是(🐋)，推进女职(🦕)工专(zhuān )项(〰)集体合同(🕵)签约、履(lǚ )约，每年都是(shì )女职工维(🖼)权行动月(🔥)活(huó )动的(🔗)重点内容(róng )之一。

多年来，各级(jí )工会(👧)女职工组(🗽)(zǔ )织突出(🍱)(chū )工作重(🍵)点，着(zhe )力在重点领域、关键(🛤)(jiàn )环节上(🐵)下功夫(fū(🍠) )，推进女职(🍳)工专项集(jí )体合同工作取(qǔ )得显著(👽)成效。

一方(🥚)面(miàn )，推动(🆚)将“企(qǐ )业签订(dìng )女职工专项集(jí )体(💑)合同”纳入(🏼)《劳动(dòng )合(🗣)同法》予以(🚂)(yǐ )明确规定。