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——撑(🖤)起(qǐ )女职工权益(yì )“保护伞”

与(💏)(yǔ )此同(💶)时，中(zhōng )车集团分布(bù )在各地(🐉)的子公(⏸)(gōng )司也相继召(zhào )开了职代会(💇)，其中有(💐)一项(xiàng )备受女职工(gōng )关注的(🍈)重要议(🚉)程——审议(yì )通过并签订(dì(😽)ng )《女员工(💠)权益保护专项集(jí )体合同》。

随(🌙)着技艺(🐗)越来越(💚)纯熟、灵(líng )巧，请他做(📇)(zuò )花灯(🐰)的人也(🚹)越(yuè )来越多。

——以制度保(bǎ(👗)o )障女职(✋)工特殊(shū )利益

女职工(gōng )专项(🥞)集体合(🤱)(hé )同工作是工会(huì )女职工组(💣)织(zhī )依(😡)法维护女职工合法权益(yì )和(🚧)特殊利(🐴)益(yì )的重要载体。

积极参与涉(🎏)(shè )及性(🕛)别平等(děng )相关法律法规政策(🛎)文件制(🙌)(zhì )定修订，对(duì )加强保障男女(🔣)职工平(🥪)等就(jiù(⚽) )业、解决就(jiù )业性别(🍨)歧视问(🏷)题和完(📿)善生(shēng )育保障制度(dù(⚽) )、建立(🙊)健全生(😆)(shēng )育支持政策(cè )、加强女职(🛴)(zhí )工劳(🤛)动保护等(děng )提出意见建(jiàn )议(👙)。

——山(📲)(shān )西、安徽、贵(guì )州等地专(💌)门(mén )出(🚢)台了资金管理办法，山(shān )东、(🔫)湖南等(🎳)(děng )地广泛开展建设规范化检(🔩)(jiǎn )查，对(🏘)未能(néng )达标的限时整改或取(📣)消资(zī(🌝) )格。

在调(📘)研(yán )基础上，对存在问(😂)题积极(💣)(jí )提出(🚓)整改意(yì )见，并总结推(🌓)(tuī )广基(🐿)层典型(⛩)(xíng )经验。

——明确目标任务(wù(🎦) )。