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与此(cǐ )同时，5G成为大众(zhòng )新的关(🔒)注焦点。

从5G人(❄)才年薪(xīn )分(🥀)布来看，平均(🦖)(jun1 )年薪在15-30万之(🤸)间的(de )人才占(🎟)比较多，为40.62%，

业(➗)界一(yī )致认(🍞)为：4G改变生(🛋)(shēng )活，而5G改变(🌮)社会(huì )。

中国(🤮)移动副总经(🌜)理李正茂(mà(🎀)o )在(👈)(zài )今年2月(🏆)举(✡)办的(de )2019工业(🌑)互(🗼)联网峰会(🆙)(huì )上表示，5G的通信交互将承载(zǎi )各(gè )种各样的控制(zhì )信息，通过控制(zhì )实现工业自(zì )动化、远程手术(shù )、远程施工(🏸)、远(yuǎn )程驾(🕌)驶，控制为(wé(🎧)i )通信带来了(💗)(le )新的价值和(🈳)新的(de )趋势。

从(🥂)猎聘平(píng )台(💂)企业发布的(🥂)5G相(xiàng )关技术(🎽)性职(zhí )位薪(🍋)资来看，20-40万(wà(🚋)n )元的职位居(😑)多；一些5G方(👵)面(🦉)的资深技(🎀)术(🏛)专家，企(qǐ(🎉) )业(🍆)给出薪资(🎼)高(gāo )达50万元以上，其(qí )中也不乏年薪百万的职位。

樋(tōng )口发现，这只(zhī )乌鸦并不会再次(cì )转动水龙头(tóu )将水关闭。

往后(🌋)(hòu )看，支撑股(⏱)市上(shàng )涨的(🌆)几个主要因(🌂)(yīn )素可能将(📉)得(dé )到延续(🛤)，短期涨(zhǎng )势(⌚)有望得以维(👒)持(chí )；不过(🍐)由于前期涨(🏛)幅较大，估值(🏝)低的有利条(🛴)(tiáo )件被削弱(😿)，因(🚜)此(cǐ )上涨(💑)最(🐵)快时候可(🚎)能(😃)已经过去(qù )。

2013年，我国工信(xìn )部、发改委和科(kē )技部联合推动成立了IMT-2020(5G)推进组(zǔ )，统一组织运营(yíng )商和设备厂商，全面(🐆)推进5G研(yán )发(🚢)、国际合作(🍙)和(hé )融合创(🧖)新发展。

北京(♍)、江苏、河(🗼)(hé )南、四川(💉)、天津等地(💂)都提出(chū )要(🥗)加快5G商用步(🚕)伐(fá )，推进5G产(🙊)业化进程。

5G是(🦕)目前(qián )电子(⭕)通信技术的(🎦)(de )升(🏠)级，目前引(🥁)领(🦌)(lǐng )最新5G技(💝)术的公司主要集中在(zài )电(diàn )子通信领域，如华为、中兴及(jí )国内三大移(yí )动运营商。