女友的后妈2电影中文字幕版

中车集团工会的努(📠)力(lì(👀) )，只是各级工会以(yǐ )女(nǚ(📅) )职(🌂)工(🏙)权益保护专项集体(tǐ )合同(🌯)工作为抓手，加(jiā )强工会女职(🐫)工(📗)维(🎂)权机(jī )制(zhì )建设的一个(➡)缩影(🛌)。

——山西、安徽、贵州(zhō(🈴)u )等(🗄)地专门出台了资金管(guǎn )理(📀)办法，山东、湖(hú )南(nán )等地广(🆙)泛(🛡)开(🍪)展建设规范(fàn )化检查，对未(🏨)能达(dá )标(biāo )的限时整改或取(🐠)消(🍷)资格(gé )。

如北京市总工会(huì(🤦) )通(tō(🖐)ng )过12351网络平台，开设“母(mǔ )婴(🚪)(yī(🔔)ng )关(😐)爱”专栏，开(kāi )展(zhǎn )新建“母婴(♒)关爱室”申(shēn )报、应急物资申(📽)领(🐅)(lǐ(🏍)ng )以(yǐ )及新生儿礼包发放(🔊)活动(🤬)(dòng )、亲子活动；上海(hǎi )市(🚶)(shì(🚲) )总工会通过网络、微(wēi )信(👉)等新媒体促进“爱心(xīn )妈咪小(🖱)屋(✂)”运(🧑)作规范(fàn )化和有效性，小屋(😔)官方(fāng )网站、官方微信、手(💃)(shǒ(🕷)u )机APP等新媒体应用平台目(mù(💏) )前已(💢)全部上线。

品(pǐn )牌(pái )2：女职(♐)工(📅)专项集体合同(tóng )

加强与地(👅)方人大和(hé )政(zhèng )府有关部门(🥥)的(🔴)联(🌐)系配合(hé )，推动加大性别平(pí(🙊)ng )等(děng )相关法律法规执行情(😡)况(🛌)(kuàng )的监督检查力度；针(zhē(📻)n )对一些用人单位要求(qiú )女职(🤷)工(🚁)“怀(🎎)孕排队”、生育待遇不落实(🤭)、“四期”保护不到位、薪(xīn )酬(🕉)待(🍙)遇不平等、职(zhí )业(yè )发展(🥨)因生(📱)育受限等问题(tí )，全总女职(🐐)工(🈲)委员(yuán )会(huì )和相关地方工(🔦)会女职工(gōng )组织及时协同有(😝)关(🍁)(guā(🗻)n )部(bù )门调查处理，依法维护(hù )女职工合法权益和(hé )特(tè(🔪) )殊(⏩)利益。

与此同时，中(zhōng )车集团(🔳)分布在各地(dì )的(de )子公司也相(😋)继(🙃)召(😾)开了(le )职代会，其中有一项备(🆒)(bèi )受女职工关注的重要(yào )议(🔚)程(😟)——审议通过并签(qiān )订《女(🔏)员工(🦔)权益保(bǎo )护(hù )专项集体合(🐮)同(🤡)》。

与此(cǐ )同时，中车集团分(fè(🚶)n )布(bù )在各地的子公司也相继(✈)(jì(🔓) )召(🏀)开了职代会，其(qí )中(zhōng )有一(🤘)项备受女职工关注(zhù )的重要(🎩)议(🚞)程——审(shěn )议(yì )通过并签(🦕)订《女员工权(quán )益保护专项集(📰)体(📌)合(🐇)(hé )同(tóng )》。

组织女职工积极(jí(🥛) )参与“当好主人翁、建(jiàn )功新(💪)时(📆)代”“践行新(xīn )理念、建功‘(🍻)十三(🐧)五’”主题劳动和技能(néng )竞(📓)(jì(🍍)ng )赛，探索网上练兵和网(wǎng )上(📌)技能比武新形式(shì )，广泛开展(👕)女(🐃)职(🌌)工岗位练(liàn )兵、技术比武(🈳)、技(jì )能(néng )竞赛、发明创造(💟)及(🥝)合理(lǐ )化建议等活动，引(yǐ(😆)n )导(dǎo )女职工投身大众创业、(💐)万(💱)众(🔨)创新的时代浪(làng )潮(cháo )；积(⛅)极培育女职工创(chuàng )新工作室(🕛)、(⬇)创新班组、创新团队，搭建(👕)女职(🦎)(zhí )工技术创新成果展示平(⬇)(pí(🚁)ng )台，发挥女劳模、女(nǚ )高级(🐦)技能人才引领示范(fàn )作用，带(💨)动(📣)广(👍)大女(nǚ )职(zhí )工在改革发展(🔹)稳定第一(yī )线创新创优建功(🌌)立(😉)(lì )业(yè )。