迪克牛仔女儿

积极参与涉及性别(⛳)平等(dě(🕳)ng )相关法律法规政策(cè(🚜) )文件制(zhì )定(🏊)修订，对加(⏰)(jiā )强保障男女(nǚ )职工平等就(🔜)业(yè )、解(🕑)决(🏉)就业性别(👗)歧(qí )视问题(tí )和完善(🍜)生育保(🍇)(bǎo )障制度、建(jiàn )立健(🥕)全生育支(zhī )持政策(cè(🥋) )、加强(🕧)女职工劳动(dòng )保护等(🈷)提出意(yì(🔖) )见(🍵)建议。

女(nǚ(📴) )职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作(🎒)是工会女职工组(zǔ )织(💻)依法维护女职工合法(👵)权(quán )益(🦄)和特殊利益(yì )的重要(♐)载体。

人力资(🦒)源社(shè )会(🤵)保障部、全国总(zǒng )工会等(dě(🕦)ng )9部门联合(😢)制(🥄)发(fā )了《关(🖍)于进(jìn )一步规范招聘(🔓)(pìn )行为(📮)促进妇女就业(yè )的通(🌛)知(zhī )》，明确不得(dé )以性(🐨)别为由(🎓)(yóu )限制妇女就业(yè )、(🔌)拒绝(jué )录(🕔)用(🕦)妇女，不得(🍘)将(jiāng )限制生育作为(wéi )录用条(🍄)件，不得差别化地(dì )提(🔙)高妇(fù )女对妇女录用(🏃)标准(zhǔ(😁)n )等。

女职工专项集体合(🍾)同(tóng )工作是(🧣)工会女(nǚ(📞) )职工组织依法维护女职工(gō(🦂)ng )合法权益(🕎)和(🔭)特殊利益(🐛)的重(chóng )要载体。

“爱(ài )心(🍓)妈咪小(🚎)屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关爱(🐌)室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心(👪)(xīn )小屋(😛)”“阳(yáng )光家园”……一批(👛)工(gōng )会推(🐊)动(🌜)建立的女(♓)职(zhí )工休息哺乳室(shì )全面铺(🐤)开。

这件事给了他(tā )难(🚼)忘的(de )教训，此后，邹宏(hó(🕤)ng )达决定(🆘)外出学习经验。

——造(💷)就“三型(xíng )”女职工队伍(⛳)

江麓机电集(jí )团有限公司经(🌗)营管理部(🧡)的(🏩)(de )考核员吴(😬)琼曾(céng )是一名下料工，通过苦(🐚)练(liàn )自身技能，并一口(🔝)(kǒu )气在公(gōng )司的女职(💅)工业(yè(📮) )余学校报了(le )应用文写(🚄)作知(zhī )识、(✏)计算机和(🔮)网页制作等(děng )三门课程，最(zuì(🏅) )终在“芙蓉(róng )杯”女职工(😊)素(sù )质达标(biāo )竞赛活(👲)动中脱(🕴)颖而(ér )出，成长为“湖南(🤭)省技术(shù )能手”。

全总(zǒ(🏾)ng )先后制发关于推进女职工(gō(📪)ng )专项集体(🏈)合(🎣)同工作的(🤐)相关(guān )意见，明确提(tí )出“基本(👕)实现在已建工会(huì )企(🎳)业中女职工组织(zhī )和(➗)女职(zhí(💓) )工权益保护专(zhuān )项集(🛂)体合同(tóng )全(➗)覆盖”。

据(jù(🏅) )了解，目前女职工专项集(jí )体(📨)合同工作已(yǐ )向非公(🤙)、中(zhōng )小企业和新建(🍠)(jiàn )企业(😹)不(bú )断延伸，并积极引(🔶)(yǐn )导、推进在区域性(🤤)、行业(yè )性工会联合会(huì )特(🔹)别是(shì )小(🛵)微(🍆)企业工会(😹)联合(hé )会中实现女职工专项(👒)集体(tǐ )合同工作覆盖(🤡)(gài )。