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27个省(👜)(区、市)总(zǒng )工(🐬)会设立了专(zhuān )项资(💩)金；许(⏸)多(duō )地方把“母婴(yīng )关爱室(🚄)”建设(shè )纳入职(🏽)工维权(quán )帮(🥃)扶中心(🗓)和职(zhí(🤑) )工之(zhī )家建设重(chóng )要内容(😱)、工会(huì )工作(🕟)年度考核(hé(🎺) )。

如今，“爱(ài )心妈(🚆)咪小屋”也搭上了“互(hù )联网(🎢)+”的高速列车，努(📈)力搭建服务(😧)女职工的新平(😩)(píng )台。

全总先后(hòu )制发关于(🆗)推进(jìn )女职工(🏃)专项集(jí )体(🐌)合同工作的(de )相(💗)关意见，明(míng )确提出(📩)“基本(bě(✂)n )实现在已建工(gōng )会企业中(🔖)女职(zhí )工组织(🌨)和女职(zhí )工权益保(👺)护专(zhuā(🕜)n )项集体合同全(quán )覆盖(gài )”。

同(🦆)时(shí )，各级工会(⛰)女(nǚ )职工组(💊)织紧紧(jǐn )抓住(🏄)各地方工(gōng )会集体协商春(😽)(chūn )季要约行动(🙎)的(de )时机，以中(😷)小非公企业和(🏜)女职工相对集中的行业(yè(🔒) )为重点，对未(wè(🍎)i )签订女职工(👕)专(zhuān )项集体合(📏)同企(qǐ )业、合同到(🐴)期(qī )未(👄)续约、履约(yuē )不到位企业(🔥)集(jí )中开展要(⬇)约和(hé )履约监督行(✌)动(dòng )，着(📌)力推动协(xié )商、签约、履(🗨)(lǚ )约程序制度(🏬)化(huà )、规(guī(🌖) )范化，推(tuī )动女(👊)职工专项(xiàng )集体提质增效(🔃)(xiào )。

全总先后制(🥠)(zhì )发关于推(🍟)进女(nǚ )职工专(🏈)项集体合同工作的相关意(🆘)见，明确提出“基(🐇)本实现在已(🔜)(yǐ )建工会企业(🌋)中(zhōng )女职工组织和(🥉)(hé )女职(👍)工权益保(bǎo )护(🧑)专项集体合(🧑)(hé )同全覆盖”。

2018年(👯)中旬，全总(zǒng )女职工(🚳)委员会(💁)(huì )对8个省(市)72家企(qǐ )业的2807名(🐸)职工开(kāi )展了(🛄)问卷调查(chá(🚈) )和实地调研。

—(🎏)—为哺乳期(qī )女职工建起(🦒)温(wēn )暖的“小屋(🎲)”

多年来，各级(🥖)(jí )工会女职工(📚)组(zǔ )织突出工作重点，着力(🌈)在重点领域、(💲)关键环节上(💾)(shàng )下功夫，推进(🧥)(jìn )女职工专项集(jí )体合同(🌙)工作取(qǔ )得显(😆)著成效。