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“什么是工作场所性别(🚔)平(píng )等？”“我国(🎺)促(cù )进(jìn )性别平等相关法(📌)律(🔏)法规和已批准(🏂)的(de )相关国际公约有(yǒu )哪(nǎ(🛳) )些(🙊)？”“性别平(píng )等应纳入用(🛢)人(🌌)单位(wèi )哪些制(🈷)度？”日(rì )前(qián )，一本由全国(✉)总(Ⓜ)(zǒng )工(gōng )会编制(📸)的《促进(jìn )工作场所性别平(🍩)等(děng )指导手册》印刷(shuā )出(chū(🧦) )版(😥)。

”邹宏达的家人(💅)说，多年来，送灯的日子和时(😚)(shí(🌕) )间(jiān )不会变，这是老邹给自(🐽)己定下的规(guī(🌹) )矩。

女职工专项(xiàng )集(jí )体合(🔍)同(🐓)工作是工会女(🍅)职工组织依法(fǎ )维护女职(🌽)工(👜)合法(fǎ )权(quán )益和特殊利(🚇)益(⛺)的(de )重要载体。

与(📭)此同(tóng )时，中车集团分(fèn )布(🌞)(bù(🐀) )在各地的子公(🌦)司(sī )也(yě )相继召开了职代(🌶)(dài )会，其中有一项(xiàng )备(bèi )受(🔞)女(🌫)职工关注的(de )重(🔄)(chóng )要议程——审议通过并(🦉)签(🙄)订《女员(yuán )工权益保护专项(🏿)(xiàng )集(jí )体合同(🧛)》。

——明确目标任务。

”邹宏达(👚)说(🐯)，在他(tā )独(dú )立(🔃)做花灯的第二年，从当年9月(🏾)份(🐱)，他就开始备料竹(zhú )坯(pī(🥂) )，做(📖)了近100个花灯，但(🐑)是因为用了新(xīn )竹子，到了(🌡)年(🚖)末(mò )打(dǎ )开库(🚀)房一看，花(huā )灯都发霉了。

—(🎒)—南京市总工会推(tuī )动(dò(🖖)ng )质(♈)监部门制定《工(👟)(gōng )作场所爱心母婴室建设(👈)与(🔲)星级评定(dìng )规范》，成为首(shǒu )部(bù )面向职工(🆎)的公益服务类地方技术规(🏡)(guī(📠) )范。

各地工会则(🥪)(zé )积(jī )极推动女职工专项(📇)集(🕰)体合同工作纳(nà )入地方《妇(Ⓜ)女权(quán )益(yì )保(🛎)障法实施办法》，并与地方人(🌺)社(🍧)(shè )、企联等制(🕥)发推(tuī )行(háng )女职工权益保(💐)护(🚍)(hù )专项集体合同工作(zuò(❎) )指(🆓)导意见，为推(tuī(🗑) )进(jìn )女职工专项集体(tǐ )合(🖌)(hé(👎) )同工作提供法律制度保障。

一方面(miàn )，推动(🗣)将“企业(yè )签(qiān )订女职工专(👷)项(🖼)集体合同”纳入(📜)《劳(láo )动合同法》予以(yǐ )明(mí(💩)ng )确(🏙)规定。