妈妈的朋友在线观6看中文完整版

各地工(🏴)会则(zé )积极推动(📸)女职工专(🚔)项集体(🏗)合同工(gō(😥)ng )作纳入地(🤟)方《妇(fù )女权益保(😽)障法实(shí(🚵) )施办法》，并与(yǔ )地(😟)方人社、企联(lián )等制(zhì )发(🚾)推行(📓)女职(zhí )工权(quán )益保护专项(🏊)集体(tǐ )合同工作指导意(yì(🌍) )见，为推进女职(zhí )工专项集(🥑)体合同(tó(📉)ng )工作提供法律制(😡)(zhì )度保障(✊)。

这些举(jǔ )措都指(⏹)向同一个(💎)(gè )目标：认真履(🗳)行(háng )工会(🌂)(huì )基本职责，维护(❇)(hù )好发展(⛳)好女职(🐶)工(gōng )合法(💄)权益，满足(🍾)(zú )女职工美好生(🌕)活(huó )需要(🔮)，团结动员(yuán )广大(💰)女职工奋斗(dòu )新时代。

同时(🤢)，各级(🏅)工会女职工(gōng )组织(zhī )紧紧(🚭)抓住各(gè )地方(fāng )工会集体(✅)协商春(chūn )季要约行动的时(🔕)(shí )机，以中(🎸)小非公企业和女(😣)职工相(xià(📝)ng )对集中的行业为(👣)(wéi )重点，对(🚑)未签订(dìng )女职工(🔍)专项集体(💞)(tǐ )合同企业、合(🎍)同(tóng )到期(🆘)(qī )未续约、履约(🛢)不(bú )到位(🐿)企业集中开(kāi )展(🐦)要约和履(😛)约监(jiān )督行动，着(🥂)力推(tuī )动协商、签约、履(😐)约程(🏉)序制度化(huà )、规范化，推动(👗)(dòng )女职工专项集体(tǐ )提质(🕓)(zhì )增效。

与此(cǐ )同时(shí )，各地(🙉)工会则将(😙)(jiāng )女职工专项集(🥎)体(tǐ )合同(🙊)工作纳入集体合(💙)同工作同(👍)部(bù )署、同推进(🏇)、同(tóng )考(🔳)核，着力推动(dòng )基(🦌)层单位女(🈯)职工(gōng )专项集体(📡)合同与(yǔ(💾) )集体(tǐ )合同“三同(🌋)步”(同步协(🥈)商、同步(bù )签订(🧤)、同步履约(yuē ))。

组织女职工(🌰)积(jī )极参与“当好主(zhǔ )人翁、建(⏫)功新时(shí )代”“践行新理(lǐ )念(🔽)、建功‘十三(sān )五’”主题(🗝)劳动(dòng )和技(jì )能竞赛，探索(👜)网(wǎng )上练(🔩)兵和网上技(jì )能(🎫)比武新形(😾)式，广泛开展女职(🥑)工(gōng )岗位(🐿)练兵、技术(shù )比(🕛)武、技能(🌟)竞赛(sài )、发明创(💗)造及合(hé(🏊) )理化建议等活动(⛵)(dòng )，引(yǐn )导(🎨)女职工投身大(dà(🤥) )众创业、万众创(chuàng )新的时(🗞)代浪潮；积极培育女职工(gōng )创(🥑)新工作室、创(chuàng )新班组、(🤞)创新团(tuán )队，搭建女职工(gō(📺)ng )技术创新成果展(zhǎn )示平台(🚋)，发挥女(nǚ(💑) )劳模(mó )、女高级(🕙)技能人(ré(✋)n )才引领示范作用(🌋)(yòng )，带动广(🌼)大女职工在改革(💢)发展稳(wě(🥛)n )定第一线创新创(🏮)(chuàng )优建功(🚾)立业。

——深入企(🍠)业、事(shì(⛔) )业、机关等用人(🆚)(rén )单位(wè(🌍)i )，深入社区、工(gō(🧖)ng )业园区、商务楼(lóu )宇，对女职工(💰)休(xiū )息哺乳室建设的(de )硬件(🐸)标准、管理(lǐ )制度、经费(😾)补助(zhù )等提出要求并开(kā(💅)i )展督导检(🐢)查。

调(diào )查发现，仍(✊)有一(yī )些(🈯)企(qǐ )业在贯彻落(🗒)实性(xìng )别(🚽)平等相关法律(lǜ(🔶) )法规，促进(🌿)工作场所性别平(🦐)等方(fāng )面(🎍)存在问题。

2016年(nián )，国(🧜)家卫生计(💼)生(shēng )委、全国总(🔺)工会(huì )等(🧢)10部门联合制发(fā(🛅) )了《关于加快推进母(mǔ )婴设施建(🏉)设的指(zhǐ )导意见》，进一(yī )步(🐽)明确：到2020年底(dǐ )，所有应配(🚜)置母(mǔ )婴设施的公共场(chǎ(🈵)ng )所和用人(💖)单位基(jī )本建成(🔠)标准化母(😠)(mǔ )婴设施。

——撑(🧦)(chēng )起女(nǚ(📰) )职工权益“保护(hù(🔱) )伞”