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为(wéi )了(le )确(què )保女(🛠)职(🐠)工哺乳室建设稳步推进，各(🎼)级(😟)(jí )工(gōng )会(huì )女职工组织积(⬜)极(🦎)推动将女职工哺乳(rǔ )时(shí(🕎) )间(jiān )、(💖)孕妇休息室、女职工(🔷)哺乳室(🔸)建设等(děng )国(guó )家(jiā )政策规定(🤶)纳入用人单位女职工劳动保(🌁)(bǎ(✴)o )护(hù )工作制度、女职工权(🔪)益(🐜)保护专项集体(tǐ )合(hé )同(tó(🍛)ng )以(🎀)及和谐劳动关系建设、模(🛐)范(💦)职工之(zhī )家(jiā )建设的重要(😙)内(🤙)容。

人力资源社会保障(zhàng )部(🗾)(bù(⛑) )、全国总工会等9部门联合(🕗)制(👶)发了《关于(yú )进一(yī )步规范(☕)招(🤤)聘行为促进妇女就业的通(👲)(tōng )知(zhī(🏕) )》，明确不得以性别为由限制妇(🤰)女就业(yè )、拒(jù )绝录用妇女(👺)，不(🏥)得将限制生育作为录(lù )用(♓)(yò(🧛)ng )条件，不得差别化地提高妇(🔔)女(🙁)对妇女(nǚ )录(lù )用(yòng )标准等(🥢)。

2016年(🚬)，国家卫生计生委、全国(guó(🐯) )总(🏆)(zǒng )工会等10部门联合制发了(🍑)《关(⏰)于加快推(tuī )进(jìn )母(mǔ )婴设(🥝)施(⚓)建设的指导意见》，进一步明(🥈)(mí(😯)ng )确：到2020年底，所有应配置母(⏮)婴设施(🙈)的公(gōng )共(gòng )场(chǎng )所和用人单(🏄)位基本建成标准化母婴设(shè(🌌) )施(🍢)(shī )。

积极参与《社会保障(最低(⛳)标(❇)准)公约》和(hé )《生育保护公约(🗺)》批(🙉)约可行性研究论(lùn )证(zhèng )，提(🖐)出(🥪)意见建议。

制作花灯骨架的(🏌)时(🗂)候(hòu )，将(jiāng )六根竹签拦腰打(🎶)上(👌)框，竹签与竹签(qiān )之(zhī )间(jiā(🐭)n )不(🍌)能用胶粘合，而是将竹签弯(💈)折(🚳)着叠(dié )进去(qù )，看似简单的(📫)骨架，却(💳)是要对技术(shù )有(yǒu )着(zhe )足够的(🏩)熟练，对于手艺的窍门，邹宏(hó(👵)ng )达(dá )自(zì )有心得。

中车集团工(🐦)会(🚽)的努力，只是(shì )各(gè )级工会(🎭)以(🌚)女职工权益保护专项集体(📱)合(🌽)(hé )同(tóng )工(gōng )作为抓手，加强(🎡)工(🛋)会女职工维权机制(zhì )建(jià(🈚)n )设(🎫)(shè )的一个缩影。

“全总连续四(⭕)年(🍫)组织(zhī )开(kāi )展(zhǎn )女职工维(🔡)权(💶)行动月活动，各地广泛开(kā(👝)i )展了(le )普(🍛)法宣传、集中要约、监督检(🎄)查等(děng )形(xíng )式(shì )多样的维权(🕑)活动”“总结发布维护女(nǚ )职(zhí(🔻) )工(💼)(gōng )权益优秀案例，建立健全(🔣)‘(🥓)一函两书(shū )’制度及女职(🌵)工(🉐)法律援助工作机制”“编(biān )写(🏫)(xiě(🕕) )制定了《促进工作场所性别(🥂)平(💯)等指导(dǎo )手(shǒu )册(cè )》，明示用(🦉)人(👇)单位应建立的制度机(jī )制(🌏)(zhì(🐼) )、工会组织应发挥的监督(😈)作用”“多(😳)层(céng )次多(duō )渠道开展女职工(💰)业务技能培训、科学(xué )文(wé(🕗)n )化普及，组织动员女职工积极(🌍)参(👮)与劳(láo )动(dòng )和(hé )技能竞赛(🚪)，深(🚎)化女职工技术创新活动(dò(🏐)ng )”“通(🕳)过大讲堂、‘写家书·传(📳)亲(👽)情’、‘书香三八’读书(👷)活(🎻)动，培育好家风”……

人力资(📘)源(➰)社会保障部、全国总工会(🔈)(huì(🍆) )等(děng )9部(bù )门联合制发了《关(🎊)于进一(📛)步规范招聘(pìn )行为(wéi )促进妇(🕉)女就业的通知》，明确不得以(yǐ(🚠) )性(xìng )别为由限制妇女就业、(🤹)拒(🏜)绝录用妇女(nǚ )，不(bú )得将限(🧡)制(➿)生育作为录用条件，不得差(🌌)(chà(🏃) )别(bié )化地提高妇女对妇女(🍧)录(😪)用标准等。