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“以手(shǒu )工过生活的(🏈)，一定要(🍍)(yào )守信用。

与此同时，中车(chē )集(✏)团(tuán )分(😬)布在各地的子公司(sī )也(🛃)相继(🐵)召(zhào )开(🔠)了职代会，其(qí )中有(yǒu )一(🥃)项备受女职(🐃)工关注(zhù )的重要议(yì )程(💇)——审议通(🧐)过并签(📟)(qiān )订《女员工权益(🛢)保护(hù )专项(🤚)(xiàng )集体(🌶)(tǐ )合同》。

“其实最难(nán )的是头两(👡)年，不太(🤠)了解工(gōng )艺的(de )技巧。

结合维权(🔉)行动(dò(😅)ng )月主题，各级工会女职工(gōng )组(⏹)织(zhī )还(🧘)主动加强了与地方(fāng )人大和(📨)政府有(😡)关部门的联(lián )系配(pèi )合(📴)，以非(📨)公中小(🧦)微企(qǐ )业为重点(diǎn )，联合(🗳)开展监督检(🚰)查(chá )，对违反《女职工劳(lá(🥃)o )动保护特(tè(🍇) )别规定(🚹)》、侵害女职(zhí )工(🔩)权益的用人(📛)单位提(👼)(tí )出督(dū )促整(zhěng )改意见。

“企业(🚑)不得(dé(🈺) )因女职工怀孕、生育、哺(bǔ(🍰) )乳降(jià(🎵)ng )低其工资、予以辞退(tuì )、与(🌹)其解除(🎾)劳动或者聘用(yòng )合同(tóng )”“女职(🌟)工比较(📈)多的(de )用人单位应当根据(👀)女职(🤦)工(gōng )的(🌗)需(xū )要，建立女职工卫生(💼)(shēng )室、孕妇(🐙)(fù )休息室、哺乳室等设(🧕)(shè )施”……一(🎻)份份女职(zhí )工专项集(jí(🚴) )体合同的签(👫)订，意味(🦐)(wèi )着女职工的特(🐇)殊利益(yì )进(👰)一(yī )步(🚥)有(yǒu )了保障。

同时，各级(jí )工会(💞)女职工(⌛)组织紧紧抓住(zhù )各地(dì )方工(⏩)会集体(🅿)协商春季(jì )要约行动的时机(📜)，以中小(🍷)(xiǎo )非公(gōng )企业和女职工相对(🛥)集(jí )中(⤵)的行业为重点，对未签(qiā(😊)n )订女(nǚ )职工(🍉)专项集体合同企(qǐ )业、(😫)合同(tóng )到期(🌽)未续约、履约不(bú )到位(🚆)企业集中开(🔓)展要(yà(🍙)o )约和(hé )履约(yuē )监(🥢)督行动，着力(🔇)推动(dò(🤺)ng )协商、签约、履约程(chéng )序制(🕓)(zhì )度化(🎯)(huà )、规范化，推动女职(zhí )工专(💁)项集体(✅)提质增效。