奇幻自卫队

2016年，国家卫生计生委(🔅)、全国(guó )总(zǒ(💼)ng )工(gōng )会等(🕎)10部门联合制发(🤗)了《关(guān )于(📰)加快推进母婴(👾)设施建设(📧)的(de )指(zhǐ )导意见(📦)》，进一步明(🍌)确：到2020年底，所(📐)有应配置(🌿)母婴设施(shī )的(🤽)(de )公共场所和用人单位基(🏂)(jī )本(běn )建成标准化母婴(💾)设施。

结合(hé )维(wéi )权行动(😡)月主题，各级工会(huì )女职(⛹)工组织还主动加(🛀)强了与(📭)地(dì )方(fāng )人大和(➖)政府有关部门的(de )联(lián )系(🚳)配合，以非公中(🧟)小微企业(🍅)(yè )为(wéi )重(chóng )点(🕯)，联合开展(🆘)监督检查(chá )，对(🦓)违反《女职(👅)工劳动保护特(🖥)(tè )别(bié )规(📯)定》、侵害女职(🛅)工权益(yì(🎼) )的用人单位提(🐯)出督促整改意见(jiàn )。

2019年1月(✳)底，中车戚墅堰所(suǒ )召(zhà(🐣)o )开了二届职工代表大会(♟)三次(cì )会(huì )议。

积极参与(🥄)《社会保障(zhàng )(最(zuì(🗒) )低标准(🐐))公约》和《生育保护(📥)(hù )公(gōng )约》批约可行性研(🔏)究论(lùn )证(zhèng )，提(🚥)出意见建(🅰)议。

这是一系列(🤾)(liè )聚(jù )焦(🎪)亿万女职工的(😦)关爱行(há(🐄)ng )动(dòng )——

积极(🍃)参与《社会(🔍)保障(最(zuì )低(dī(🛅) )标准)公约(🦌)》和《生育保护(hù(♏) )公约》批约可行性研究论(🚪)证，提(tí )出意见建议。

2016年，国(🐱)家(jiā )卫(wèi )生计生委、全(🌡)国总工会等10部(bù )门(mén )联(🚨)合制发了《关于加(🐊)快推(tuī(💢) )进(jìn )母婴设施建(🧘)设的指导意见》，进一步明(🦊)确：到2020年底，所(🤕)(suǒ )有应配(🕑)置母婴设施的(👩)公共场所(✔)(suǒ )和(hé )用人单(🛑)位基本建(🚀)成标准(zhǔn )化(huà(🐐) )母婴设施(🍼)。

江麓机电集团(🗡)有(yǒu )限(xià(🍂)n )公司经营管理(🏜)部的考核员(yuán )吴琼曾是(🅿)一名下料工，通过苦(kǔ )练(🏗)(liàn )自身技能，并一口气在(📡)(zài )公(gōng )司的女职工业余(🍳)学校报了应(yīng )用(😁)(yòng )文写(☕)作知识、计算机(🚽)和网(wǎng )页(yè )制作等三门(🍺)课程，最终在“芙(🎛)(fú )蓉杯”女(📋)职工素质达标(🕐)竞(jìng )赛活(🙄)动中脱颖而出(⭐)，成长为“湖(㊙)(hú )南省技术能(🥂)手”。

在长(zhǎ(⛸)ng )期(qī )实践中，各(🕉)级工会女职工组(zǔ )织(zhī(⏹) )还结合女职工自身特点(🖨)和(hé )发展需求，充分利用(🏗)工会女职(zhí )工(gōng )培训示(😖)范学校、女职工(gōng )周(zhō(🍢)u )末学校、女农民(🌃)工夜校等，广(guǎng )泛开展女(🍌)职工技能培训、文(wén )化(🛋)普及，引导女职(🐴)工学习新(🛋)(xīn )知(zhī )识、掌(🎠)握新技能(💋)、增强新(xīn )本(🛴)领。

针对这(😖)些问题，全总女(🛂)(nǚ )职(zhí )工(😅)委员会将调研(🎓)成果转(zhuǎn )化(huà )为指导手(🌔)册，为用人单位落(luò )实(shí(📓) )法律法规规定、工会组(🐧)织(zhī )开展促进工作场所(🤥)性别平等工(gōng )作(🌽)(zuò )提供(🍽)具体的帮助和指(🥁)导(dǎo )。