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推动男女(㊙)平等基本国策(cè )贯(guà(🚳)n )彻(chè )落(luò )实(🛠)，推动用人单(🗣)位执行国家和地方性(👟)别平等相关(🅱)(guān )法(fǎ )律(lǜ(💟) )法(fǎ )规政策规定，积极(🦊)促进工作场(🏐)所性别平等，依法维(wé(♋)i )护(hù )职(zhí )工(⬛)(gōng )平等享有(🌥)机会、权利和待遇，始(🐛)终是各级工(🏵)会努力(lì )的(📲)(de )方(fāng )向。

2019年1月底，中车戚(🚘)墅堰所召开(☔)了二届职工(💕)代表大(dà )会(huì )三(sān )次(🍣)(cì )会议。

品牌(🦉)4：女职工维权行动月(🚿)

品牌3：“爱心(📐)妈咪(mī )小(xiǎ(😢)o )屋(wū )”

“三八”国际劳动妇(🤐)女节临近，意(🔊)味着全总女(🙂)职(zhí )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(🥠)组织开展的(🔠)女职工维权行动月活动也即将启(🆑)动了(le )。

“‘背奶(📿)妈妈’们不用再躲进(🍾)单位厕所里(🤛)挤奶了！”2014年(niá(👹)n )，全(quán )总女职工委员会(🙄)在全国启动(🎑)了“爱心妈咪(☕)小屋”建(jiàn )设(shè )工(gōng )作(👴)(zuò )，为女职工(🆎)提供哺乳期特殊劳动(🈵)保护。

据了解(🦁)，目(mù )前(qián )女(👐)(nǚ )职工专项集体合同(👔)工作已向非(📝)公、中小企(🚋)业和新建(jiàn )企(qǐ )业(yè(👦) )不(bú )断延伸(🕺)，并积极引导、推进在区域性、行(👠)业性工会(huì(🌴) )联(lián )合(hé )会(huì )特别是(🐡)小微企业工(🗿)会联合会中(🍸)实现女职工专项集体(🥤)(tǐ )合(hé )同(tó(🍉)ng )工作覆盖。

—(😮)—纳入全会工作，推动(📮)女职工专项(😤)集(jí )体(tǐ )合(hé )同(tóng )工(🔟)作纳入全会(🚚)集体协商签(🤔)订集体合同工作同步(😨)推进(jìn )。

一(yī(❤) )方面，推动将(😰)“企业签订女职工专项(🦊)集体合同”纳(🏰)(nà )入(rù )《劳(lá(📷)o )动合同法》予以明确规(🎚)定。