沂水政务大厅砍人

—(⚾)—开展调查研究。

——以制度保障女职(📼)工(gō(🐸)ng )特(🚭)(tè )殊(shū )利益

组织女职工积极参与“当好主人(🔒)翁、(🌚)建(🥉)功新时代”“践行新理念、建功‘十三(sān )五(wǔ(👚) )’”主(🦕)(zhǔ(🔔) )题(tí )劳(láo )动和技能竞赛，探索网上练(🎰)兵和网(💒)上技(😲)能(🕎)(néng )比(bǐ )武新形式，广泛开展女职工岗(🍵)位练兵(⏰)、技(💠)术比武、技能竞赛、发明创造及合理(🧤)化建(jià(🐖)n )议(yì(💰) )等(děng )活(huó )动(dòng )，引(yǐn )导女职工投身大众(🌹)创业(🧒)、(🔙)万众创新的时代(dài )浪(làng )潮(cháo )；积极培育女(🐸)职工(🌈)创(🔌)新工作室、创新班组、创新团队，搭建女职(🈚)工技(🍀)术(👿)创新成果展(zhǎn )示(shì )平(píng )台(tái )，发(fā )挥(🥐)(huī )女劳(🎊)模、(🤱)女(💿)高级技能人才引领示范作用，带(dài )动(🧖)广大女(💅)职工(📀)在改革发展稳定第一线创新创优建功(🧖)立业。

“以(⤴)手工(🌝)过生活的，一定(dìng )要(yào )守(shǒu )信(xìn )用(yòng )。

一(🚄)(yī )方(⭕)面(🌉)，推动将“企业签订女职工专项集体(tǐ )合(hé )同(🍋)(tóng )”纳(💰)入(👝)《劳动合同法》予以明确规定。

5年间，在各级工会(✨)女职(📷)工(🏋)组织的不懈努力下(xià )，工(gōng )会(huì )女(nǚ(📡) )职(zhí )工(🤗)(gōng )工(🐎)作(🐨)形成了八个响亮品牌：促进性别平(❓)等(děng )、(🕕)女职(🌄)工专项集体合同、女职工休息哺乳室(📬)建设、(🌟)女职工维权行动月活动、女职工提(tí )升(shē(⛓)ng )素(sù(🗾) )质(💘)(zhì )建(jiàn )功(gōng )立(lì )业工程、职工子女托管服(🐉)务、(🤡)“女(🥎)职工关(guān )爱(ài )行(háng )动”和家庭文明建设。

推动(🕢)男女(🍳)平(🚐)等基本国策贯彻落实，推动用人单位(👼)执行国(🤴)家和(🧘)(hé(🔨) )地(dì )方(fāng )性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )相关法(🤺)律法规(🤨)政策(🐲)规定，积极促进工作场(chǎng )所(suǒ )性别平等(🍿)，依法维(👑)护职工平等享有机会、权利和待遇，始终是(🐻)各级(📙)工(👐)会努力的方向(xiàng )。

“爱(ài )心(xīn )妈(mā )咪(mī )小屋”“妈(🔮)咪屋(♋)”“母(🌌)婴关爱室”“爱心(xīn )妈(mā )妈屋”“暖心小屋”“阳光家(💝)园”…(😌)…(💱)一批工会推动建立的女职工休息哺(⛷)乳室全(🐹)面铺(👕)(pù(😓) )开(kāi )。

为(wéi )了(le )确(què )保女职工哺乳室建(📍)设稳步(🍯)推进(🎺)，各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织积极推动将(🔺)女职工(🥒)哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室建(😂)设等(💷)国(🅾)家政策规(guī )定(dìng )纳(nà )入(rù )用(yòng )人(rén )单(dān )位(🖋)女职(🧝)工(🕑)劳动保护工作制度、女职工权益(yì(🚱) )保(bǎo )护(🎚)专项(🎨)集(🖍)体合同以及和谐劳动关系建设、模(🛎)范职工(🏪)之家(➰)建设的重要内容。

——开展(zhǎn )调(diào )查(chá(🤱) )研(yán )究(🖕)(jiū )。