最终痴汉

——深入企(🕎)业(yè )、事(shì )业、(🀄)机关等(děng )用人(rén )单位(💄)，深入(rù )社区、(🛌)工业园区(qū )、商(🦋)务楼宇，对(duì )女职(⛽)工休息哺乳(rǔ )室(🐟)建设(⬛)的硬件标(biāo )准(🕯)、管理制度、经(🎄)费补助等提出要(🌹)求(qiú )并开展督导(🎞)检查(🆗)(chá )。

在(zài )家人眼(🖋)里，邹宏达对制作(🔝)花(huā )灯有着几分(⚓)痴迷(mí )。

积极参与(🎿)《社(shè )会保障(最低标准(〰)(zhǔn ))公约》和《生育(🧦)保护公约》批约可(🚱)行(háng )性研究论证(💳)，提(tí )出意(yì )见建议。

2019年(👲)(nián )1月底(dǐ )，中车(❓)戚墅(shù )堰所召开(👿)了二届(jiè )职工代(😜)表大会三(sān )次会(⤴)议。

一(🗼)方面(miàn )，推动将(👧)“企业(yè )签订女职(🎟)工专项集体合同(🚂)”纳入《劳(láo )动合同(🥊)法》予(😽)以(yǐ )明确(què )规(🔋)定。

近年(nián )来，先后(😟)开展了(le )《女职工劳(➕)动保(bǎo )护特别规(🎈)定》贯(guàn )彻落实情况调(⭐)查(chá )、全面两(🛏)孩政策下生育保(⛷)障制度问题(tí )研(🛢)究、生育政策(cè )调整(⛏)(zhěng )后如何帮助(🥅)(zhù )女职(zhí )工解决(🛐)生育(yù )后顾之忧(🛥)、企业(yè )性别平(🗞)等机(👶)制建(jiàn )设等调(🏣)研，全面(miàn )深入了(👴)解用人单(dān )位落(🌒)实国家相关法律(💧)法规情况。

全总(zǒng )先(♿)后制发关于推(tuī(🦊) )进女(nǚ )职工专项(🌵)集(jí )体合(hé )同工(🍝)作的相(xiàng )关意见，明确(⬜)提(tí )出“基本实(🏸)现在(zài )已建工会(🥤)企业中(zhōng )女职工(🏯)组织和女职工权益保(🥝)护专项集(jí )体(🤞)合同全覆盖”。

——(🔛)南京市总(zǒng )工会(🥪)(huì )推动质监部(bù(🆔) )门制(🛍)定《工作场(chǎng )所(😗)爱心母婴室建(jià(🕔)n )设与星级评定规(🎿)(guī )范》，成为首部(bù(📶) )面向职工的公益服(😜)务类地方技术规(🥄)范(fàn )。