天使降临第二季出了没有

2018年中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家企(🙌)业(🍷)的2807名职(💖)工(🥖)开展了问卷(juàn )调查和实(shí )地调研。

女职工专(🛵)项(🐊)集体合(🥎)同(🆘)工作是工会女职工组织依法维护女职工合法权益和(🍢)特(🌲)殊(shū )利益(🤵)的重(chóng )要载体。

——15个省(区、市)制定了管理(🏜)办(🐯)法，统一(🕍)标(♌)识和色调，统一配备设施、配送物(wù )送、专人(🌡)(rén )管理(🔶)。

值(🥘)得关注的(🐤)是，各级工会女职工组织积极参与侵害女职(🔩)工(🙍)权益案(👯)件(😹)的调查处理(lǐ )，及时反(fǎn )映女职工利益诉求(❄)，依(⬅)法维护(📥)女(♉)职工合法权益和特殊利益。

加强与地方人大和政府有(🚆)(yǒ(🤰)u )关部门的(🔼)(de )联系配合，推动加大性别平等相关法律法规(♎)执(🥔)行情况(👻)的(🐲)监督检查力度；针对一些用人(rén )单位要求(qiú(🐌) )女职工(🌑)“怀(🧖)孕排队”、(✡)生育待遇不落实、“四期”保护不到位、薪酬(👦)待(💎)遇不平(🚑)等(😵)、职(zhí )业发展因(yīn )生育受限等问题，全总女(👻)职(🛬)工委员(🛫)会(💭)和相关地方工会女职工组织及时协同有关部门调(dià(👣)o )查(💙)处理，依法(⚫)维护女职工合法权益和特殊利益。

江麓机电(🕡)集(👃)团有限(🌖)公(🚒)司经营管理部的考核员吴(wú )琼曾是一(yī )名(🤳)下(🏄)料工，通(💛)过(🆕)苦练自身技能，并一口气在公司的女职工业余学校报(🧘)了(🏃)应用文写(😮)作知(zhī )识、计算(suàn )机和网页制作等三门课(💷)程(🚵)，最终在(🌑)“芙(✌)蓉杯”女职工素质达标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖(🕯)南(❔)省技术能(🚫)手”。