向往的生活7

“这是我(wǒ )国外商(🧛)(shāng )投资管理体(tǐ(🌡) )制的根本性变革(✈)，将提(tí )高投资环(🚜)境(jìng )的开放(fàng )度(👀)、透明度(dù )和可(💂)预期性， 为推(🧀)动形(🔊)(xíng )成全面开(🍂)放(fà(✊)ng )新格局(jú )提(🚿)供更(🥥)加有(yǒu )力的(🤧)法律保障。

同时，由(⏬)于降低工(gōng )资未(🍕)经(jīng )双方协商一(🌜)(yī )致，也违反了《中(✡)华人民共和国劳(🚟)动合同(tóng )法》第三(🔂)十(shí )五条的规定，因此(cǐ )，李女士有权要求该公(gō(💉)ng )司补发工资(zī )差(🤖)额。

“调岗”行(háng )为违(😅)反法律规定

“希望(🤯)(wàng )朝美双方保(bǎ(💣)o )持耐心(xīn )谈下去(🚻)、谈(tán )出新(👎)进展(🕞)”

他进一步表(⏳)(biǎo )示(🎳)，制定外(wài )商(✡)投资(🥘)(zī )法不会改(⏬)变(biàn )国家对港澳(🕸)台投资的法律适(😇)用安排(pái )。

这样(yà(🕒)ng )的“调岗”行为是否(🛩)可行呢？对此，嘉(🐾)定劳动保障监(jiān )察大队监察(chá )三科科长罗春初明(míng )确表示：“违(🕍)反了相关(guān )法律(📸)规定。

据罗春(chūn )初(🧙)介绍，公(gōng )司方面(❗)在李女士产假后(🏮)(hòu )未与其协商(shā(🐰)ng )，就自(zì )行调(🌏)整了(💳)李(lǐ )女士的(🤫)工作(📇)岗位，并降(jià(🏺)ng )低了(🔚)工资水(shuǐ )平(🖋)，做(zuò )法违反了劳(🚁)(láo )动法的规定。

变(🐿)更劳动合同，应当(📝)采用书(shū )面形式(🗣)。

“这是我国外商投(💱)资(zī )管理体制的根本性变革(gé )”