爱我就别想太多电视剧

5年(nián )间，在各级工会(🉐)(huì )女职(⛪)工(gōng )组织的不懈努力(🔜)下，工(gōng )会女职工工作(🔚)形成了(🛑)八(bā )个响亮品牌：促(🍮)进性(🧗)别(bié )平等、女职(📔)工专项集体(tǐ )合同、女职工(🍌)休息哺乳(rǔ )室建设、(🚫)女职工维权行(háng )动月(⬆)活动、(🥑)女职工提升(shēng )素质建(👩)(jiàn )功(🤰)立业工程、职(zhí(😫) )工子女(nǚ )托管服务、“女(nǚ )职(💶)工关(🍁)(guān )爱行动”和家庭(🏐)(tíng )文明建(jiàn )设。

在长期(🌶)实践(jià(🍸)n )中，各(gè )级工会女职工(🏞)组(zǔ )织还结(jié )合女职(💤)工自身(🎈)特(tè )点和发(fā )展需求(🔩)，充分(🚄)利用工会(huì )女职(😦)工培训示范学校、女职工周(🍍)末学校、女农(nó(🏫)ng )民工(📣)夜校等，广泛开展(zhǎn )女(🙄)职工技(🥂)能培训、文化(huà )普及(🌬)，引导(🎊)女职工学习(xí )新(🤡)知识(shí )、掌握新技能、增强(🏹)新(xī(🕴)n )本领。

品牌3：“爱心(🙆)妈(mā )咪小屋”

积极参(cā(🎱)n )与《社(shè(🧑) )会保障(最低标准(zhǔn ))公(🎄)约》和《生育保护公(gōng )约(🏘)》批(pī )约(🦓)可行性研究论(lùn )证，提(🗳)(tí )出(⛵)意见建议。

“爱心妈(💢)(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(🚣)”“爱心妈(mā )妈屋”“暖(🏳)心小(😟)屋”“阳光家园”……一批(🧦)工(gōng )会(🛩)推动建立的女职工休(🤩)(xiū )息(🥡)哺乳(rǔ )室全面铺(😫)开。

调(diào )查发现(xiàn )，仍有一些企(🔃)业(yè(🎬) )在贯彻(chè )落实性(😃)别平等相(xiàng )关法律(lǜ(👟) )法规，促(👳)进工作(zuò )场所性(xìng )别(🌆)平等方面存在(zài )问题(🔄)。

为了确(⤴)保女职工(gōng )哺乳室(shì(📑) )建设(🎫)稳步推进，各级工(🌛)(gōng )会女职工组织积极推动(dò(🏑)ng )将女职工哺乳时(🚉)间、(🛑)孕(yùn )妇休息室、女职(🔨)工哺乳(😷)(rǔ )室建设等国家政策(🚩)规定(🤕)(dìng )纳入用人单位(🍌)女职工劳(láo )动保护工作制度(🕔)、女职(zhí )工权益(yì )保(🙆)护专项集体合(hé )同以(🕥)及(jí )和(♏)谐劳动关系建(jiàn )设、(🎁)模(mó )范职工之家建设(🚰)(shè )的重(👃)要(yào )内容。

——积极(jí(🐈) )推动(🧡)性(xìng )别歧视问题(🎑)调查(chá )处理。

这些举措都指向(🎥)同一个(gè )目标：(🍼)认真(🙈)履行工会基(jī )本职责(🦉)，维护好(🐥)发展好(hǎo )女职工合法(🕛)权益(😖)，满足(zú )女职工美(🔘)好生活需要，团结动员广大女(👽)职工奋(fèn )斗新时代。

包(🚖)括相关制(zhì )度机制(zhì(🧢) )不健全(👰)、不同程(chéng )度存在(zà(🤺)i )就业性别歧视、缺乏(🗝)支(zhī )持(🌦)职工平衡工作(zuò )与家(📐)庭(tí(✅)ng )责任的措施，等(dě(🕘)ng )等。