惊变 下载

”邹宏达说，在(zài )他独立做花灯的(🦗)第(🛡)二(èr )年(🌟)，从当年9月(yuè )份，他就开始备料竹(🦔)(zhú(🦉) )坯，做了(👰)近100个(gè )花灯(dēng )，但是因为用了(le )新(🍺)竹(👨)子，到了(💀)年末(mò )打开库房一看，花灯都发霉(💣)了。

全(quá(🍅)n )总(🦍)女职工部编印(yìn )了《女职工权益维护(hù(🆕) )法(🙇)律知识微手(shǒu )册》，向各地免费发(fā )放，并(🍽)提(🍩)供法律知(zhī )识竞赛题库；北(běi )京、上(🐊)海(💷)、海南(🎞)等(děng )地通过12351职工服务(wù )热线、(🎠)微(🔒)信公众(😶)号、服务中心接待(dài )窗口(kǒu )为(📲)女(🍞)职工提(🧥)供咨(zī )询服务，开设(shè )女职(zhí )工(🏵)维(🦀)权绿色(📍)通道(dào )；内蒙古、浙江、四川、青海、(🐊)宁(🤧)(níng )夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆(🎐)(qì(😜)ng )、长沙等地市工会利(lì )用微信平台开(🥄)(kā(📉)i )展女(nǚ )职工维权知识竞(jìng )赛活动；广(🐙)东(🏊)省总(zǒ(🧗)ng )工会则以“倾听(tīng )工人心声——(🎎)关(🥂)注(zhù )女(💟)职工权益”为(wéi )主题举办“工人在(🥩)线(🥣)(xiàn )”交流(🤗)活动，邀请(qǐng )专家学者与女职(zhí(🕓) )工(🍟)和网民(🎩)进行(háng )在线(xiàn )交流。

——加强(qiáng )源头参与(🐂)。

—(🏺)—山(shān )西、安徽、贵州(zhōu )等地专门出(💹)台(👢)了资(zī )金管理办法，山(shān )东、湖南等地(💸)广(🔶)泛开(kāi )展建设规范化(huà )检查(chá )，对未能(🎫)达(🔺)标的(de )限(🕧)时整改或取消资(zī )格。

积极参与(👢)《社(🍳)会保障(🎬)(最低标准(zhǔn ))公约》和《生育(yù )保护(👞)公(🦊)约》批约(🕺)可行性研究论证，提出(chū )意见建(🐸)议(🍿)。

27个省(shě(🐞)ng )(区、市)总工会(huì )设立(lì )了专项资金；许(📬)(xǔ(🔥) )多地方把“母婴关(guān )爱室”建设纳入(rù )职(🎽)工(🍩)维权帮扶中心(xīn )和职工之家建设(shè )重(👐)要(👋)内容、(🛏)工会工作(zuò )年度考核。

——15个(gè(⬜) )省(🐇)(区、市(🍻))制定了(le )管理办法，统(tǒng )一标(biāo )识(🖊)和(🏞)色调，统(🤴)一(yī )配备设施、配送物(wù )送、(✌)专(🥌)人管理(🐰)。

“全总连续四年组织开展女职工(💝)维(🚜)(wéi )权行(🙌)(háng )动月活动，各地(dì )广泛开展了普(pǔ )法宣(🐒)(xuā(🛑)n )传、集中要约、监督检查等形式多(duō(🏵) )样(🎏)的维权活动”“总结发布维护女(nǚ )职工权(🚼)益(🤺)优秀案(🚍)(àn )例，建立健全‘一函(hán )两书’(🧢)制(💔)度及(jí(💟) )女职(zhí )工法律援助工作(zuò )机制(🛀)”“编(🐂)写(xiě )制(🛥)定(dìng )了《促进工作场(chǎng )所性别平(🥇)等(🈺)指导手(👷)(shǒu )册》，明示用人(rén )单位应建立的(🍁)制(🚕)度机制(🦄)、工会组织(zhī )应发挥的监督作用”“多层次(👵)多(🗂)渠(qú )道开(kāi )展女职工业务技(jì )能培训(📛)、(🏿)科学文化(huà )普及，组织动员(yuán )女职工积(🚃)极(🔢)参与劳(🤕)(láo )动和技能竞赛，深化女职工技(🌻)术(🌅)创新(xī(🔋)n )活动”“通过(guò )大讲(jiǎng )堂、‘写家(🌿)书(👜)·传亲(👳)情’、‘书香(xiāng )三八’读书活(🚝)动(📕)(dòng )，培育(❄)好家风”……

“‘背奶妈妈(mā )’们不(🉑)用再躲(🐱)进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总女职工(gōng )委(👥)员(🔱)会在全国(guó )启动(dòng )了“爱心妈咪小(xiǎo )屋(💎)”建(🔼)设工作，为(wéi )女职工提供哺乳(rǔ )期特殊(🛷)劳(📖)动保护(🥑)。