踏遍天涯路

包括相关(🏬)(guān )制(zhì )度机制不健(jiàn )全(quán )、不(🐴)同(✏)程(⛵)度(dù )存(cún )在就业性别(🐦)(bié(🛐) )歧(qí )视、缺乏支(zhī )持(chí )职工平(🎢)衡(♐)工(😉)作与家庭责任的措施(🎷)，等等。

加强与地方人大和政府有关(🦄)部(🚒)门的联系配合，推动加大(🐎)性别平(píng )等相关法律法(fǎ )规执(🔣)行(😄)情(🚗)况的(de )监督检查力度(dù(🕵) )；针对一些用(yòng )人单位要求女(nǚ(🥉) )职(🤜)工“怀孕排(pái )队”、生育待(🔠)(dài )遇不落实、“四期”保护(hù )不(bú(🕚) )到(🌴)位(🌶)、薪酬(chóu )待(dài )遇不平(♌)等(🌩)、职(zhí )业发展因生(shēng )育(yù )受限(🗾)等(🦅)问(🏺)题(tí )，全总女职工委员(🚅)会和相关地方工会女职工组织及(💪)时(🕧)协同有关部门调查处理(🐵)，依法维护女职工合法权益和(hé(🎺) )特(🧜)殊(🌱)利益。

品(pǐn )牌2：女职工(📯)专(zhuān )项集体合同

——纳入全会工(🏑)(gō(🐜)ng )作，推动女职(zhí )工专项集(☕)体合(hé )同工作纳入全(quán )会集体(🏢)协(⛔)商(🎖)签(qiān )订集体合同工(gō(⚪)ng )作(👷)同步推进(jìn )。

全总女职工(gōng )部(bù(⚓) )编(🌼)印了《女(nǚ )职(zhí )工权益维(🎙)护(hù )法(fǎ )律知识微手册》，向各地(💺)免(⛩)费(🏍)发放，并提供法律知识竞(👹)赛题库；北京、上海、海南等(⤴)地(💗)通(🖕)过12351职工服务热(rè )线、(🚨)微信公众(zhòng )号、服务中心(xīn )接待(🗨)窗(➰)口为女(nǚ )职工提供咨询(💨)(xún )服务，开设女(nǚ )职工维权绿色(🗼)(sè(📐) )通(🤛)道；内蒙古(gǔ )、浙江(👠)、四川(chuān )、青海、宁夏(xià )、新疆(💊)等(💃)省(shěng )(区(qū )、市)及沈阳(yá(🈁)ng )、大庆、长沙(shā )等(děng )地市工会(🏁)利(🦑)(lì(🐂) )用(yòng )微信平台开展女职(➗)工维权知识竞赛活动；广东省(👏)总(🤲)工(🌦)会则以“倾听工人心声(📳)——关注女职工权益”为主(zhǔ )题举(🤝)办(🌆)“工人(rén )在线”交流活(huó )动(😠)，邀请专家(jiā )学者与女职工(gōng )和(🙆)网(🈶)民(🍏)进行在(zài )线交流。

在家(🐤)(jiā )人眼里，邹宏(hóng )达对制作花灯(dē(🏀)ng )有(🕙)着几分痴迷(mí )。