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这(🚯)件(jiàn )事给(🎛)了他难忘(🎙)的教(jiāo )训(🧔)，此后，邹宏(⛳)达(dá )决定(🏦)外出学习(🧟)经(jīng )验(🍿)。

据了解，这本(běn )指导手册源于全总(zǒng )针对企业性别平(píng )等(děng )机制建设的大调(diào )研。

中车集团工会(huì )的努力，只是各(gè )级(jí )工会以女职工(⛵)权(quán )益保(🕳)护专项集(🗽)体合(hé )同(🐙)工作为抓(🐪)手，加(jiā )强(🖨)工会女职(🥟)工维(wéi )权(🍉)机制建设(🥫)的一个(gè(🤜) )缩影。

——(🐿)开展调(dià(🚍)o )查研究。

近(🛍)年来(lái )，先(🤕)后开展了(🕤)《女(nǚ )职工(😥)劳动保护(💘)特别(bié(🎟) )规(💿)定》贯彻落实(shí )情况调查、全面两(liǎng )孩政策下生育保障(zhàng )制度问题研究、生(shēng )育政策调整后如(rú )何帮助女职工解决(jué )生育后顾之(🎾)忧、企(qǐ(💻) )业性别平(🔐)等机制(zhì(🗨) )建设等调(🧒)研，全面(mià(🈲)n )深入了解(🐹)用人单位(💩)(wèi )落实国(🔝)家相关法(🔝)(fǎ )律法规(🛑)情况。

伴随(🤕)(suí )女职工(🏎)维权行动(🚨)月(yuè )的不(🕑)断开展，丰(👼)(fēng )富多彩(🛑)的普法(🥋)宣(🥘)传(chuán )在各地火热开展。

全总先后制发关(guān )于推进女职工专项(xiàng )集体合同工作的相(xiàng )关意见，明确提(tí )出(chū )“基本实现在已(yǐ )建工会企业中女职(⛏)(zhí )工组织(🚢)和女职工(♊)(gōng )权(quán )益(👙)保护专项(💸)集体(tǐ )合(🍦)同全覆盖(🍛)”。

——以制(⛏)度保障女(🤧)职(zhí )工特(⚪)殊利益