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值得(🐈)一(yī )提的是，推进(jìn )女职(🦀)工专项集(jí(🔨) )体合同签约、履约，每年(🚧)都(dōu )是女职工(🚲)维权(quán )行动(🐟)月活动(dòng )的(de )重点内容之(😽)(zhī )一(yī )。

值得(📙)一提(tí )的(de )是，推进女(nǚ )职(👸)(zhí )工专项集(🚲)体(🤭)(tǐ )合同签约(🔭)、履(lǚ )约(💜)，每年都是(shì )女(📽)职工维权行(🌽)动月活动的重点内容之(🛁)一。

针对这些(🚙)问题，全总女职工委员会(🍬)将调研成果转(🍎)化为指导手(🔜)册，为用人单位落(luò )实法(🙅)律法规规(guī(🎿) )定、工会组织(zhī )开展促(🈷)进工作(zuò )场所(💚)性别平等(dě(➡)ng )工作提供具体(tǐ )的帮助(✨)和指(zhǐ )导(dǎ(☕)o )。

如：江西(xī )省(shěng )赣州市(🏝)总工(gōng )会(huì(🌍) )目(💙)前已建立(lì(🔝) )女(nǚ )职工(🧗)创业孵(fū )化(huà(🐹) )基地18个，为(wé(🔅)i )5800余名女职工创(chuàng )业提供(🙇)了技术培训(🚥)，80%的参训女农民工、下岗(👦)失业女职工实(💽)现了再就业(🏻)；黑龙江省总工会大力(🌄)开展女职工(✒)创(chuàng )业创新创造创(chuàng )效(🔏)“四创”活(huó )动，培(😈)养出一(yī )大(🧥)批高素质、高技能女性(🛌)人(rén )才。

如青(♋)海省(shěng )总、宁夏区(qū )总(🥕)(zǒng )女职工委员(🚿)(yuán )会(huì )大力(🍭)推动用(yò(🕌)ng )人(rén )单位工会(👀)建(jiàn )立(lì )“一(🕡)函两书(shū )”工作机制，通过(😸)《提示函(hán )》《工(📙)会女职工劳动保护监督(🤠)整改意见书》《工(🎸)会女职工劳(🌴)动保护监督处理建议书(💝)》，督促企业依(🆖)法加强(qiáng )女职工劳动保(📿)(bǎo )护。

——以制(🔚)(zhì )度保障女(👶)职工(gōng )特殊利益

这件(jià(🌩)n )事给了他难(🔻)忘(wàng )的教训，此后(hòu )，邹宏(🎪)达决定(dìng )外出(👍)学习经(jīng )验(🕋)(yàn )。

积极参(🍻)与(yǔ )《社会保障(🗿)(最(zuì )低(dī )标(🌗)准)公约》和(hé )《生育保护(hù(💒) )公约》批约可(⛓)(kě(🔐) )行性研究论证，提出意(❇)见建议。

女职工(🥍)专项集体合(🎮)同工作是工会女职工组(🎛)织依法维护(📌)女职工合法权益和特(tè(🏰) )殊利益的重要(🔘)(yào )载体。