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截至2018年9月，全国(guó )已(yǐ )建立女(🖌)(nǚ )职工(🤕)休(xiū(🔺) )息哺乳(🚎)室的(🍅)基层企(🔀)事业(🔺)工会达(❕)28.6万个(🥕)。

“女职工(🦁)法制(🤰)宣(xuān )传(📧)(chuán )教(🍛)育(yù )与(yǔ )权(🐶)益维(wéi )护”“提(🛸)升协商质量(🌛)、增强合同(👳)实效，推动《特(♈)别规定(dìng )》贯(🐧)(guàn )彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权(quán )益和(hé )特(tè )殊利益(yì )”“加(jiā )强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”……2015年至(zhì(📽) )2018年，全(quá(🔂)n )总女(👠)职工委(📦)员会(🎬)在全国(🌋)范围(🈸)内组织(😔)开展(🐪)的女职(🍭)工维(🐉)权(quán )行(🤵)(háng )动(🚳)月(yuè )活(huó )动(🍺)，主(zhǔ )题在变(🍋)，但关注的核(🈶)心问题从未(🆚)改变：为女(🙋)职工撑起权(😙)(quán )益“保(bǎo )护(👫)伞”。

——以制度保障女职工特殊利益

在家人眼里，邹宏达(dá )对制(zhì )作(zuò )花灯有(yǒu )着几分(fèn )痴迷。

——15个省(区、市)制定了管理办法，统一标识和(👰)(hé )色(sè )调，统(🙉)(tǒng )一配(🐖)备(bè(🍮)i )设施、(🍡)配送(🧜)物送、(🔠)专人(👮)管理。

“全(❎)总连(👐)续四年(🥜)组织(⏬)开(kāi )展(zhǎn )女(🤭)职(zhí )工(gōng )维(😲)权行(háng )动月(🈯)活动，各地广(📜)泛开展了普(😅)法宣传、集(🗻)中要约、监(🧖)督(dū )检查(chá )等(děng )形式多(duō )样的维(wéi )权活动”“总结发布维护女职工权益优秀案例，建立(lì )健(jiàn )全‘一(yī )函两书(shū )’制度及女职工法律援助工作机制”“编写(🍩)制定了(🧥)《促(cù(🗳) )进工作(👕)(zuò )场(👛)所性(xì(🏷)ng )别平(🍶)等指导(🔻)手册(👩)》，明示用(🏚)人单(🧢)位应建立的(👷)制度机制(zhì(🅾) )、工会(huì )组(🕰)(zǔ )织应发(fā(😓) )挥的监督作(🛥)用”“多层次多(👠)渠道开展女(🤣)职工业务技能培(péi )训、科(kē )学文化(huà )普及，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化(huà )女职(zhí )工(gōng )技术创(chuàng )新活动(dòng )”“通过大讲堂、‘写家书·(🐪)传亲情(🕋)’、(🎭)‘书香(🕍)三八(🏛)(bā )’读(🌪)书活(🔂)(huó )动，培(📲)(péi )育(🔣)好家风(🖇)”……(🤕)

——撑起女(⛴)职工权益“保(〽)护伞”

各地工(🗳)(gōng )会则(zé )积(⏩)(jī )极推动(dò(🔉)ng )女职工专项(👎)集体合同工(🤣)作纳入地方《妇女权益保障法实(shí )施办(bàn )法(fǎ )》，并(bìng )与地方(fāng )人社、企联等制发推行女职工权益保护专项集体(tǐ )合同(tóng )工(gōng )作指导(dǎo )意见，为推进女职(🎞)工专项(🤭)集体(🍨)合同工(👱)作提(🤑)供法律(👁)制度(📡)保障。

据(🌴)(jù )了(🏀)解，目前(🕌)女(nǚ(🖌) )职工专项集(🐘)体合同工作(🏰)已向非公、(👧)中小企业和(🧤)新建企业(yè(🃏) )不断(duàn )延(yá(😾)n )伸，并(bìng )积极(🕊)引导、推进在区域性、行业性工会联合会特别是小(xiǎo )微企(qǐ )业(yè )工会联(lián )合会中(zhōng )实现女职工专项集体合同工作覆盖。