最终痴汉电车

随着(💶)八音的响起(💔)，唢呐争(🌁)鸣，小(xiǎo )孩(hái )子们(🐔)举着船灯或(🎙)提着花灯，嬉闹着(😫)看着点燃了(🍓)的“福”灯(🦎)(dēng )、花(huā )篮(lán )灯(🎂)(dēng )等传统花(💳)灯被大人们用木杆担起，大家(👻)都掌灯(📏)、列队，开始环村(🌖)游巡。

——为(🐳)哺乳期女职工建起温暖的“小屋”

在家(🛠)人眼里，邹(zōu )宏(hó(🕚)ng )达(dá )对(duì )制(🏑)(zhì )作(zuò(🎤) )花(huā )灯有着几分痴迷。

据了解(🖍)，这本指导手册源(😿)于全总针对(🌰)企业性(🆒)别平等(děng )机(jī )制(🖨)(zhì )建设的大(😨)调研。

针对这些问题，全总女职(🍬)工委员(♍)会将调(diào )研(yán )成(🛀)(chéng )果(guǒ )转(zhuǎ(💞)n )化(huà )为指导手册，为用人单位(🌖)落实法(⛵)律法规规定、工(🆚)会组织开展(🚑)促进工作场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别平等工作(🔌)提供具体的帮助(🏛)和指导。

全总(🛳)先后制(🕡)发关(guān )于(yú )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(🛫)(zhí )工(gōng )专项集体(✒)合同工作的(🍸)相关意(🀄)见，明确提出“基本(🍗)实现在已建(🎲)工会企业(yè )中(zhōng )女(nǚ )职工组(㊗)织和女(⚾)职工权益保护专(🎮)项集体合同(👢)全覆盖”。

一(yī )方(fāng )面(miàn )，推(tuī )动(😧)(dòng )将“企(🖖)业签订女职工专(🕑)项集体合同(🍅)”纳入《劳动合同法》予以明确规定(dìng )。

“全(👣)总连续四年组织(🎂)开展女职工(👊)维权行(🕞)动月活动，各地(dì )广(guǎng )泛(fàn )开(🍴)(kāi )展(zhǎn )了(le )普(pǔ )法(🥠)宣传、集中(🗯)要约、(🕷)监督检查等形式(🎬)多样的维权(🚹)活动”“总结发布维(wéi )护(hù )女(nǚ(💛) )职工权(〰)益优秀案例，建立(🈶)健全‘一函(🥂)两书’制度及女职(zhí )工(gōng )法(🤐)(fǎ )律(lǜ(🔼) )援(yuán )助(zhù )工作机(😊)制”“编写制定(🌧)了《促进工作场所性别平等指导手册(👩)》，明示用(yòng )人(rén )单(🚮)(dān )位应建立(🤒)的制度(🐘)机制、工会组织(❗)应发挥的监(🎠)督作用”“多(duō )层(cé(⭐)ng )次(cì )多(duō )渠(⛳)(qú )道开(🌌)展女职工业务技(🐩)能培训、科(🚜)学文化普及，组织动员女职工(👑)积极参(❗)(cān )与(yǔ )劳(láo )动和(🖊)技能竞赛，深(♎)化女职工技术创新活动”“通过(🔲)大讲(jiǎ(🤴)ng )堂(táng )、‘写(xiě )家(🏞)(jiā )书·传亲(♌)情’、‘书香三八’读书活动，培育(🐳)好家风”……

江麓(💊)机电集(jí )团(😛)(tuán )有(yǒ(🌈)u )限公司经营管理(🎺)部的考核员(👿)吴琼曾是一名下(🤥)料工，通过(guò(🤵) )苦(kǔ )练(🚿)(liàn )自(zì )身(shēn )技(jì(👜) )能，并一口气(🤸)在公司的女职工业余学校报(⬅)了应用(🥥)文写作知识、计(🥔)算机和(hé )网(🍢)(wǎng )页制作等三门课程，最终在(💽)“芙蓉杯(🎬)”女职工素质达标(🐽)(biāo )竞(jìng )赛(sà(🌈)i )活(huó )动(dòng )中(zhōng )脱颖而出，成长为“湖南(🚌)省技术能手”。