镜花风月之西施泪

2016年女职工(🖕)维权(🤢)行动月更是专门(🍄)(mén )以“提升协(xié )商质量、(🔲)增(zēng )强合同实效(🤦)(xiào )”为(✔)主题，在各地集中(🎸)(zhōng )开(🥐)展要约行(háng )动和(🐃)履约督(dū )查。

“企业不得(dé )因女职工怀(huái )孕、生(💳)育、哺乳降低其(🕜)(qí )工(💲)资、予以(yǐ )辞退(⌚)、与(👬)其(qí )解除劳动或(👬)(huò )者聘用合同(tóng )”“女职工(🍛)(gōng )比较多的用(yòng )人单(🈵)位应当(dāng )根据女(✂)职工(📅)的需要，建立女职(🧔)工卫(⏩)生室、孕妇休息(🥂)室、哺乳室等设施”……(⚫)一份份(fèn )女职工(🌡)专项(🥟)(xiàng )集体合同的(de )签(❇)订，意(🗿)味(wèi )着女职工的(🥑)(de )特殊利益进(jìn )一步有了保(bǎo )障。

关注女职工(gō(🔲)ng )需求，各地(dì )工会(✌)加大(📇)了(le )规范运作，打造(✳)品质(📐)小(xiǎo )屋：

2016年女职(🦖)(zhí )工维权行动(dòng )月更是(🧑)专门(mén )以“提升协(xié )商(💵)质量、增(zēng )强合(👦)同实(🚃)效(xiào )”为主题，在各(🐁)地集(🦆)中开展要约行动(👬)和履约督查。

各级工会女(🦗)职工组织(zhī )探索(🥋)创新(⏺)了(le )“互联网+”的普法(🐭)宣传(🍗)(chuán )方式，通过(guò )发(🏷)放法律法(fǎ )规书籍资料(liào )、制作宣传(chuán )板报(♈)、开展线上(shàng )线(🛹)下互(🍩)动融(róng )合等活动(🌭)，广泛(🛬)宣传国(guó )家和地(⛺)方女(nǚ )职工权益保(bǎo )护(🌂)法律法规(guī )，推动普法(🐛)(fǎ )宣传工作进(jì(🌊)n )企业(😃)、进车(chē )间、进(🙄)班组(♑)(zǔ )。

中车集团工会(🌦)的努力，只是各级工会以(📴)女职工权益保护专项(💼)集体合同(tóng )工作(😁)为抓(📑)手(shǒu )，加强工会(huì(💟) )女职工维权(quán )机制建设的(de )一个缩影。

夜幕初降(🌦)，文山村今年(nián )的(🐵)“灯头(🌯)”敲起(qǐ )铜锣，村民(🦂)(mín )便(🏩)陆续赶到(dào )村文(🐜)化活动(dòng )广场。

“全(quán )总连(🔷)续四年(nián )组织开展女(🍠)(nǚ )职工维权行(há(🐲)ng )动月(♑)活动，各地广泛开(🦏)(kāi )展(🔆)了普法宣(xuān )传、(🛡)集中要约、监督检查等(🔆)形式多样的维权活动(🐓)”“总结发布维护女(💇)职(zhí(📳) )工权益优秀(xiù )案(🦄)例，建立(lì )健全‘一函(hán )两书’制度(dù )及女职(➕)工法(fǎ )律援助工(👎)作(zuò(🍈) )机制”“编(biān )写制定(🚷)了《促(👱)进(jìn )工作场所性(💟)(xìng )别平等指导(dǎo )手册》，明(🗾)(míng )示用人单位(wèi )应建(🙂)立的制(zhì )度机制(🔵)、工(📻)(gōng )会组织应发(fā(⏰) )挥的(🙊)监督作(zuò )用”“多层(🛵)(céng )次多渠道开展女职工(🕣)业务技能培训、科学(🛂)文化普及，组织动(👭)员女(🔘)职工积极参与劳(🛡)动(dòng )和技能竞赛(sài )，深化女职(zhí )工技术创新(xī(📰)n )活动”“通(tōng )过大讲(🤥)堂、(⛎)‘写家书·传亲(🌚)情’(🏿)、‘书香三八’(🏌)读(dú )书活动，培(péi )育好家(🥚)风”……

在全总(zǒng )下发(🏥)的《关(guān )于提升集(🌨)体(tǐ(🌛) )协商质量增(zēng )强(😱)集体(🚀)合同(tóng )实效的意(⛪)见(jiàn )》《深化集(jí )体协商工(🛶)作规划(2014-2018年)》等部署规划(🍄)中，都提出了加强(🚹)女职(🔞)工专项集体合同(♎)工作的相关(guān )要求。

人力(lì )资源社会保(bǎo )障部(🥊)、全国(guó )总工会(📚)等9部(🐒)(bù )门联合制发(fā(😬) )了《关(🙅)于进(jìn )一步规范(🧟)招聘行为促进妇女(nǚ )就(🅿)业的通知(zhī )》，明确不(bú(🌽) )得以性别为(wéi )由(🍁)限制(✋)妇女(nǚ )就业、拒(🎅)绝(jué(🏽) )录用妇女，不得将(🤳)限制(zhì )生育作为录(lù )用(🆗)条件，不(bú )得差别化地(🕥)提高妇女对妇女(🍘)录用(💢)标准等。