地陷危机

“企业不得因女(🍲)职(zhí(🚖) )工怀孕、生(📄)(shēng )育(🥌)(yù )、哺乳降(🐢)低其工资、予以(❕)辞退、与(yǔ )其解(🙅)除劳动或者聘用合同”“女(nǚ(🕣) )职(zhí )工(gōng )比较多(🌊)的用人单位应当(📈)根据女职(zhí )工(gō(🌴)ng )的需要，建立女职(🥢)工卫生室、孕(yù(🍚)n )妇(fù )休息室、哺(🌽)乳室等设施”……(🌎)一(yī )份(fèn )份(fèn )女(👒)职工专项集体合(🔞)同的签订，意(yì )味(⤵)(wèi )着女职工的特(📢)殊利益进一步有(🍻)了(le )保(🌇)(bǎo )障。

——纳(🚖)入全(🐒)会工作(zuò )，推(😀)动女职(zhí )工(gōng )专(♓)项集体合同工作(🗝)纳入全会集体(tǐ )协(xié )商签(😱)订集体合同工作(🎮)同步推进。

推(tuī )动(🥍)(dòng )男女平等基本(🕟)国策贯彻落(🌂)实，推(🍿)(tuī )动(dòng )用人单位(📥)执行国家和地方(🚥)性别平(píng )等(děng )相(🍁)关法律法规政策(☔)规定，积极促(cù )进(🚖)(jìn )工(gōng )作场所性(🔉)别平等，依法维护(🥥)职工(gōng )平(píng )等享(💷)有机(🎎)会、权利和(🎽)待遇(👧)，始终(zhōng )是(shì(🛄) )各级工会努(nǔ )力(🔌)的方向。

全总女职工(gōng )部(bù )编印了《女职工权(🚘)益维护法律知(zhī(🏃) )识(shí )微手册》，向各(🚢)地免费发放，并(bì(🏼)ng )提(tí )供(gòng )法律知(🎌)识竞赛题库；北(💓)京、上海(hǎi )、海(🏌)南等地通过12351职工(🏖)服务热线、微(wē(🛩)i )信(xìn )公众号、服(🚽)务中心接待窗口(🌊)为女职(zhí )工(gōng )提(🔵)供咨询服务，开设(📹)女职(🏣)工维权(quán )绿(🈵)(lǜ )色(🥐)通道；内蒙(🥗)古、浙江、四川(🕷)、青(qīng )海、宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈(💸)阳(yáng )、大庆、长(😥)沙等地市工会利(🤫)用微信(xìn )平(píng )台(🎍)开展女职工维权(🏽)知识竞赛活动(dò(🔦)ng )；广(guǎng )东省总工(👞)会则以“倾听工人(🛌)心声(shēng )——关注(🍛)女职工权益”为主(⛑)题举办(bàn )“工人在(🚢)线”交流活动，邀请(💽)专家学(xué )者(zhě )与(🐽)女职(🎼)工和网民进(🏼)行在(🍚)线交流。

此(cǐ(🔮) )外，各地工会借助(🚅)社会资源，强(qiáng )力(lì )推进女职工哺乳室建设(🌥)。

“‘背奶(nǎi )妈(mā )妈(🉑)’们不用再躲进(🤐)单位厕所里挤(jǐ(🚑) )奶(nǎi )了！”2014年，全总女(👆)职工委员会在(zà(🔞)i )全(quán )国(guó )启动了(🦏)“爱心妈咪小屋”建(🐃)设工(gōng )作(zuò )，为女(🎉)职工提供哺乳期(🍣)特殊劳动(dòng )保(bǎ(✏)o )护。