它在身后

——河北省(🚁)总工会将“爱心妈(🤩)妈小(xiǎo )屋”分为(wé(👓)i )企业、工业园区(📠)、商务楼宇、公(🚲)共场所(suǒ )、医疗保健(🚞)等5大类，细化标准(🎻)(zhǔn )、分类建(jiàn )设(🛺)。

与此(cǐ )同时，各地(🛂)工会则将(jiāng )女职(🎁)工专(zhuān )项集体合(🐺)(hé )同工作纳入集(🧀)体合同(tóng )工作同(🤲)部(bù )署、同推(tuī(🧟) )进、(🏿)同考核，着力推(tuī(🌻) )动基层单(dān )位女(🍣)职工(gōng )专项集体(🤫)合同与集体合同(⭐)“三(sān )同步”(同(tóng )步(🏑)协商、同步签订(👿)、同步履约(yuē ))。

近(🥕)年来(lái )，先后开展(🔩)了《女职工劳动保(bǎo )护(⛑)特别规(guī )定》贯彻(⛄)落实情况调查、(🕴)全面(miàn )两孩政策(🤞)(cè )下生育保(bǎo )障(🕤)制度(dù )问题研究(🚯)、生(shēng )育政策调(🔁)(diào )整后如何(hé )帮(🌔)助女职工解决生(🍿)育(yù(😎) )后顾之忧(yōu )、企(♊)业性(xìng )别平等机(💰)制建设等调(diào )研(🛒)，全面(miàn )深入了解(💿)(jiě )用人单位落实(🚫)国家相关法律法(🛬)(fǎ )规情况。

人力资(🏵)源社会保障部、(🖍)全国总(zǒng )工会等9部(bù(🕋) )门联合制发了《关(📅)于进一步规(guī )范(🎎)招聘行(háng )为促进(🛏)妇女就业的通知(🥝)》，明(míng )确不得以(yǐ(🔰) )性别为由(yóu )限制(👖)妇(fù )女就业、拒(📛)绝(jué )录用妇女(nǚ(🛍) )，不得(🚠)将(jiāng )限制生育作(🐻)为录用条(tiáo )件，不(🛰)得(dé )差别化地(dì(🚐) )提高妇女对妇女(❄)录用(yòng )标准等。

女(😀)职工专(zhuān )项集体(🕝)合同工作是工会(🏥)女职工(gōng )组织依(🌞)法(fǎ )维护女职工合法(🚻)权益和特殊利(lì(🍆) )益的重要(yào )载体(🏃)。

“以手工过生活的(㊗)，一(yī )定要守信(xì(📸)n )用。

结合维权行动(🛋)月主题，各(gè )级工(㊙)会女(nǚ )职工组织(⬅)还主动加强了与地方(🍩)(fāng )人大和政(zhèng )府(🤚)有关部(bù )门的联(🛀)(lián )系配合，以非(fē(🍫)i )公中小微(wēi )企业(🙂)为重(chóng )点，联合开(🎾)展监督检(jiǎn )查，对(⛱)违(wéi )反《女职(zhí )工(🐝)劳动保护特别规(😩)定》、侵害(hài )女职工权(🚊)(quán )益的用人单位(🍟)提出督促整改意(🏻)(yì )见。