点解阿sir系阿sir2

制作花灯骨架的时(shí )候，将六根竹(zhú )签拦腰打上框(kuàng )，竹签与竹签(qiān )之间不能用胶(jiāo )粘合，而是将竹(zhú )签弯折着叠进去，看似简单的骨(gǔ )架，却是要对(duì )技术有着足够(gòu )的熟练，对于(yú )手艺(🌰)的窍门，邹宏达自有心得(dé )。

——以制度保障(zhàng )女职工特殊利(lì )益

据了解，这(zhè )本指导手册(♟)源(yuán )于全总针对企(qǐ )业性别平等机制(zhì )建设的大调研。

结(jié )合维权行动月(yuè )主题，各级工(gōng )会女职工组织(zhī )还主动加强了(le )与地方人大和政(zhèng )府有关部门的联系(xì )配合，以非公(gōng )中小微企业为(wéi )重点，联合开(🥟)(kāi )展监督检查，对违反《女职(zhí )工劳动保护特别(bié )规定》、侵害女职(zhí )工权益的用人(rén )单位(☔)提出督促(cù )整改意见。

在(zài )家人眼里，邹(zōu )宏达对制作花灯(dēng )有着几分痴迷。

在(zài )全总下发的《关于提升集体(tǐ )协商质量增强(qiáng )集体合同实效(xiào )的意见》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提出(chū )了(🚸)加强女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作的相关要(yào )求。

这件事给了(le )他难忘的教训，此(cǐ )后，邹宏(📣)达决(jué )定外出学习经(jīng )验。

5年间，在(zài )各级工会女职(zhí )工组织的不懈努(nǔ )力下，工会女职工(gōng )工作形成了八(bā )个响亮品牌：促进性别平等(děng )、女职工专项(xiàng )集体合同、女职工休息哺乳室建设(shè )、女职工维(🌜)权(quán )行动月活动、女职工提升素(sù )质建功立业工(gōng )程、职工子女(nǚ )托管服务、“女(nǚ )职(🎥)工关爱行动”和(hé )家庭文明建设(shè )。

27个省(区、市(shì ))总工会设立了(le )专项资金；许(xǔ )多地方把“母婴(yīng )关爱室”建设纳入(rù )职工维权帮扶(fú )中心和职工之(zhī )家建设重要内(nèi )容、工会工作(zuò )年度考核。

包括相关制度(🆎)机制(zhì )不健(jiàn )全、不同程度(dù )存在就业性别(bié )歧视、缺乏支(zhī )持职工平衡工(gōng )作与家(🏑)庭责任(rèn )的措施，等等。