镖行天下前传之漠上风云

截至2018年9月，全国已建立女(🔭)职工休(📲)息哺(bǔ(🤦) )乳室(shì )的基(jī )层企(qǐ )事(🎰)业(yè )工会(huì(🗄) )达28.6万(wà(📷)n )个。

2019年1月(yuè )底，中车(chē )戚墅(shù )堰所(🛢)(suǒ )召开(kāi )了(⚫)二届职(🦊)工代表大会三次会议。

“企业不得(📵)因女职工怀(😎)孕、生(🎽)育、哺乳(rǔ )降低(dī )其工(gōng )资、(😟)予以辞退、(🍕)与其解(🏿)除劳动或者(💅)聘用合同”“女职工比(💶)较多(🌒)的用人(🕹)单位应(🔜)当根据女职工的需要，建立女职工卫(📛)生室、(🐾)孕妇休(⏫)息室、哺乳室等(děng )设施(shī )”……一(yī(🏊) )份份(fè(🖍)n )女职(zhí )工专(zhuān )项集(jí )体合(hé )同(😹)的(de )签订(dìng )，意(🤺)(yì )味着(👟)(zhe )女职(zhí )工的特殊利益进一步有(💒)了保障。

“‘背(💞)奶妈妈(🥦)’们不用再躲进单位(wèi )厕所(suǒ(📠) )里挤(jǐ )奶了(🏆)(le )！”2014年，全总(📲)女职工委员(🌉)会在全国启动了“爱(🧐)心妈咪小屋(🉑)”建设工(🛰)作，为女职工提供哺乳期特殊劳(🍹)动保(🤞)护。

与此(🙎)同时，各(🗃)地工会则将女职工专(zhuān )项集(jí )体合(🤰)(hé )同工(💷)(gōng )作纳(nà )入集(jí )体合(hé )同工(gō(🍆)ng )作同(tóng )部署(🤴)(shǔ )、同(🐆)(tóng )推进(jìn )、同(tóng )考核(hé )，着力推(⛸)动基层单位(🕯)女职工(🏉)专项集体合同与集体合同“三同(🚓)步”(同(tóng )步协(🍋)(xié )商、(🛍)同步(bù )签订(dìng )、同步履约)。

品牌(🔉)1：促进性别(🎩)平等

与(❤)此同时，中车集团分布在各地的(🤑)子公(📔)司也相(🚦)继召开(🤸)了职代会，其中有一项备受女职工关(🎠)注的重(🎷)要议程(chéng )——审议(yì )通过(guò )并(📰)签(qiān )订《女员(✅)(yuán )工权(💫)(quán )益保(bǎo )护专(zhuān )项集(jí )体合(hé(🎋) )同》。

“爱心妈咪(🌖)小屋”“妈(🏺)咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖(🔲)心(xīn )小屋(wū(🌦) )”“阳光(guā(📞)ng )家园”……一批工会推动建立的(🎥)女职工休息(🆑)哺乳室(🏍)全面铺开。

各地工会则积极推动(🌅)女职(🌥)工专项(🚨)集体合(🌃)同工作纳入地方《妇女权益保障法实(🔸)施办(bà(🎧)n )法》，并(bìng )与地(dì )方人(rén )社、企联(👷)(lián )等制(zhì )发(⏪)推(tuī )行(🕜)女(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保护(hù )专项(💁)集体合同工(🔓)作指导(🛷)意见，为推进女职工专项集体合(🎟)同工作提供(✳)(gòng )法律(💾)(lǜ )制度(dù )保障(zhàng )。

“女职工法制宣(🍿)传教育与权(🎞)益维护(🏎)”“提升协商质量、增强合同实效(🔞)，推动(🧕)《特别规(⛺)定》贯彻(🏆)落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维(🐵)护女(nǚ(🔺) )职工(gōng )合法(fǎ )权益(yì )和特(tè )殊(✌)利(lì )益”“加(jiā(🐟) )强生(shē(❇)ng )育保(bǎo )护，依法(fǎ )维护(hù )女职工(🗺)合法权益和(😉)特殊利(📡)益”……2015年至2018年，全总女职工委员(😅)会在全(quán )国(🛴)范(fàn )围(🌲)内(nèi )组织(zhī )开展(zhǎn )的女职工维(🤮)权行动月活(🙂)动，主题(🎇)在变，但关注的核心问题从未改(👵)变：(⛷)为女职(🔗)工撑起(🕑)权益“保护伞”。