新精武门国语版

中(🆕)车(chē )集团工会的(🔢)努力(lì )，只是各(🍷)级工会以女职工权益保(bǎo )护专(🍕)(zhuān )项集(jí )体合同工作为抓(zhuā )手(🚒)，加强工会女职工维权机(jī )制建(👛)(jiàn )设的(de )一个(gè )缩影。

江麓机电集(🌠)团有(📹)限公司经(🏛)营管理部的(de )考核(🏵)(hé )员(🍦)吴(wú )琼曾(🏌)是一名下料工，通(🐪)过苦(❣)练自身技(🎅)能，并一口(kǒu )气在(🏈)(zài )公(🦊)司(sī )的女(🥄)职工业余学(xué )校(🏵)报了应用文写(🧕)作知识、计算机(🤱)(jī )和网(wǎng )页制(🤜)(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯(🏔)”女职工素质达(dá )标竞(jìng )赛活(huó(☝) )动中脱颖而出，成长为“湖南省技(🗡)术能手”。

包(bāo )括相(xiàng )关制(zhì )度机(❔)制不(😻)健全、不(🚓)同程度存在就业(👙)性别(💸)歧视(shì )、(🍀)缺(quē )乏支(zhī )持职(🤕)工平(🚔)衡工作与(👂)家庭责任的措施(⏲)，等等(➗)。

同时(shí )，各(💓)(gè )级工(gōng )会女职(🤗)工组织紧(jǐn )紧(🐢)抓住各地方工会(📸)集体协商春季(💁)(jì )要约(yuē )行动(dòng )的时机，以中小(🛅)(xiǎo )非公企业和女职工相对集中(⤴)的行(háng )业为(wéi )重点(diǎn )，对未签订(🤴)女职工专项集体合同企业、合(🚥)同(tóng )到期(qī )未(📁)续(xù )约、履约不(🛄)到位(🥇)企业集中(🍥)开展要约和履约(🍷)监督(🚹)行(háng )动，着(🥕)力(lì )推动协商、(🚤)签约(⬛)、履约程(👸)序制度化、规范(🗾)化，推(tuī )动女(nǚ(⭐) )职工(gōng )专项集体(🌊)提质增(zēng )效。

推(🕴)动男女平等基本国策贯彻(chè )落(🍝)实(shí )，推(tuī )动用人单位执行(háng )国(🤜)家和地方性别平等相关法律法(🙍)(fǎ )规政(zhèng )策规(guī )定，积极促进工(✋)作场所性别平(🏺)等，依法维护(hù )职(🎠)工(gō(💾)ng )平等(děng )享(🍬)有(yǒu )机会、权利(🔕)和待(🦕)遇，始终是(🔛)各级工会努力的(➰)(de )方向(🌃)(xiàng )。

随(suí )着(🔪)八音的响起，唢呐(🌘)争鸣，小孩子们(🍍)举着船灯或(huò )提(💼)着(zhe )花灯(dēng )，嬉闹(♿)着看着点(diǎn )燃了(🍔)的“福”灯、花篮(🎱)灯等传统(tǒng )花灯(dēng )被大(dà )人们(👖)用木杆担起(qǐ )，大家都掌灯、列(👓)队，开始(shǐ )环村(cūn )游巡(xún )。

在(zài )全(👸)总下发的《关于(🐮)提升集体协商质(💓)量增(📺)强集(jí )体(👉)合(hé )同实(shí )效的(🆑)(de )意见(💃)》《深化集体(📗)协商工作规划(2014-2018年(📄))》等部(🎡)署(shǔ )规划(🐴)(huá )中，都提出了加(⛎)强女职工专项(🕤)集体合同工作的(🌾)相关要(yào )求。