一根木头第二季

女职工专项集体合同(tóng )工作是工会女(nǚ )职工组织依法维(🚘)(wé(🔊)i )护(🥤)女(📜)(nǚ(🤘) )职(🍺)工(🤢)合(👟)法(🕖)权(💏)益(🎬)(yì(🤝) )和(🧛)特(🤥)殊(🔐)利(🥨)益的重要载(zǎi )体。

手册明示(shì )了用人单位(🏁)应(📹)(yī(🌙)ng )建(😶)立的制度机制(zhì )、工(gōng )会组织应发挥(huī )的监督作用，分析点(diǎn )评实践案例，提供检查清单便于用人单位自(zì )查和(hé )工会监督。

女(nǚ )职工专项集体合同工(gōng )作是工会女职(zhí )工组织依法维护女职工合法权益和(hé )特殊(⌛)利(⚾)益(😣)的(⏺)重(🏷)(chó(🎅)ng )要(💵)载(🎏)体(📶)。

调(🐾)查(🍰)发(🏼)(fā(🕙) )现(🏌)，仍(⏫)有一些企业(yè )在贯彻落实性别平等(děng )相关(💱)法(🤞)律(✖)法规(guī )，促进工作场(chǎng )所性别平等方面(miàn )存在(zài )问题。

各级工(gōng )会女职工组织探索创(chuàng )新了“互联网(wǎng )+”的普法宣传方式，通过发放(fàng )法律(lǜ )法规书籍资料(liào )、制作宣传板报(bào )、开(kāi )展线上线下互(hù )动融合等活动，广(🚓)泛(👠)宣(👧)传(👼)国(👴)家(😿)和(✍)地(🐮)(dì(🐮) )方(🍛)女(♿)职(📤)工(📕)权(💸)益(🛰)(yì )保护法律法规，推动(dòng )普法宣传工作(zuò )进(🏾)企(🐣)业(🎫)、进车间、进(jìn )班组。

江麓机(jī )电集团有限公(gōng )司经营管理部的(de )考核(hé )员吴琼曾是一(yī )名下料工，通过苦练(liàn )自身技能，并(bìng )一口气在公司的女职工业余学(xué )校报(bào )了应用文写作(zuò )知识、计算机和(hé )网页(yè )制作(👹)等(🤢)三(💌)门(😣)课(👓)(kè(🛴) )程(🐧)，最(🎽)终(⏮)在(✖)“芙(🏸)蓉(😸)杯(💀)”女(🥑)职(👳)工素质(zhì )达标竞赛活动(dòng )中脱颖而出，成(ché(🐛)ng )长(🐁)为(👪)(wéi )“湖南省技术(shù )能手”。

——贯彻男(nán )女平等基本国(guó )策的工会行动(dòng )

——完善制度保(bǎo )障。

关注女职工需(xū )求，各地工会加大了(le )规范运作，打(dǎ )造品质小屋：