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人力资源社会(⛩)保(🎱)障(zhàng )部(bù )、全国(🕎)总(🍫)工会等9部门联合制发了《关(guān )于(yú )进(🏇)一步规(guī )范招聘(😔)行(🔺)为促进妇女就业的(🎗)(de )通(tōng )知》，明(míng )确不得以性别为由限(🏚)制(🤛)妇女(nǚ )就(jiù )业、拒(🎠)绝(jué )录用妇女，不得将限制生育(yù(💱) )作(🎂)(zuò )为录用条(tiáo )件(🍱)，不(🗂)得差别化地提高妇女(nǚ )对妇女录(😽)(lù(🍥) )用(yòng )标准等。

”邹宏(🍙)达(😺)说，在他独立做花(huā )灯(dēng )的第二年(🌒)，从(🌗)当年9月份，他就开(🕉)始(🔔)备(bèi )料(liào )竹坯，做了近100个花灯，但是因(🍧)为用了(le )新(xīn )竹子(🎱)，到(🥅)(dào )了年末打开库房(😼)一看，花灯(dēng )都(dōu )发霉了。

一件花灯(🥢)，从(🥑)骨架、灯户、灯(dē(⚽)ng )群直到缀(zhuì )好灯花，就如同一个人(🐗)的(⚡)人(rén )生一般，经(jī(👥)ng )历(👠)着初萌、出生和成长，都(dōu )等待着(📖)烛(🚬)(zhú )心(xīn )被点燃的(🖤)璀(➡)璨……在邹宏达的眼中，这(zhè )就是(🤖)最(👯)美的时刻。

人力资(🐙)源(🎃)社会保障(zhàng )部(bù )、全国总工会等9部(🎿)门联合制发了《关(🙇)(guā(♌)n )于(yú )进一步规(guī )范(🎏)招聘行为促进妇女就业的(de )通(tōng )知(🍿)》，明(💬)(míng )确不得以性别为(🤤)由限制妇女(nǚ )就(jiù )业、拒绝(jué )录(👌)用(🥘)妇女，不得将限制(👇)生(🕧)育(yù )作为录用(yòng )条(tiáo )件，不得差别(⏹)化(🦁)地提高妇女(nǚ )对(🍱)妇(📌)女录(lù )用(yòng )标准等。

27个省(区、市)总(🐛)工(🐂)会设立了专(zhuān )项(📪)(xià(🕊)ng )资金；许多地方把“母婴关爱室”建(jià(🛴)n )设(shè )纳入职工维(🍔)权(🌲)帮扶中心和职工之(💞)家建(jiàn )设(shè )重要内容(róng )、工会工(🚈)作(⛑)年度考核。

由此(cǐ )也(🐤)(yě )呈现出一(yī )幅近年来全总女职(👍)工(🌴)委员会(huì )开(kāi )展提(🔤)素建(jiàn )功工作的地方“画卷”。

各(gè )级(🖼)工(🙂)会女(nǚ )职(zhí )工组(☕)织(👭)探索创新了“互联网+”的普法(fǎ )宣(xuā(🍶)n )传(💐)方式，通过发放法(🌼)律(🏆)法规书籍资料(liào )、制作宣传板报、(🥋)开展线上线下互(📇)动(🚹)融(róng )合(hé )等活动，广泛宣传国家和地方女职工(gōng )权(quá(🎀)n )益(🕟)保护法(fǎ )律法规，推(💡)动普法宣传工作(zuò )进(jìn )企业、进(🗒)(jì(🤥)n )车间、进班组。

由此(⛄)也呈现(xiàn )出(chū )一幅近年(nián )来全总(🔘)女(🔼)职工委员会开展(💮)提(🚮)(tí )素建功工(gōng )作(zuò )的地方“画卷”。

—(😊)—(💕)积极推动性别(bié(🤹) )歧(😙)(qí )视问题调查处理。