珍妮的旅馆中文版

“爱心妈咪小屋(wū )”“妈(mā(🥤) )咪屋(🌑)”“母婴(yīng )关爱室(shì )”“爱心(⬛)(xīn )妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(🈵)园”…(🌛)…一批工会推(tuī )动建(📋)立(lì )的女(🎡)职(zhí )工休息(xī )哺(🚁)乳室(🧤)(shì )全面铺开(kāi )。

2018年中旬(🚉)，全总女职(🥦)工委员会对8个省(市)72家(🏠)企业的2807名职工开展(zhǎ(🚜)n )了问卷(juà(📊)n )调查和(hé )实地调(diào )研(❗)。

2016年(nián )女职工维(wéi )权行(🎼)动月(💣)更是(🎌)专门以“提升协商质量(🐎)、增强合同实效”为主(zhǔ )题(📯)，在(zà(📝)i )各地集(jí )中开展(zhǎn )要(🙈)约行(háng )动(dòng )和履约督查。

“企(🥫)业不(🎓)得因女职工怀孕、生(🐋)育、哺乳(🚸)降低其(qí )工资、予以(🔶)辞(cí )退、与(yǔ )其解除(👧)(chú )劳动或(🏴)者(zhě )聘用合同”“女职工(🐏)比较多的用人单位应(🙍)当根据女(🗺)职工的需(xū )要，建(jiàn )立(🎯)女职(zhí )工卫生(shēng )室、(🥠)孕(yù(📶)n )妇(fù(💇) )休息室(shì )、哺乳室等(⤴)设施”……一份份女职工专(🌋)项集(👲)体合同的签订，意味着(🐮)(zhe )女职工(gōng )的特殊(shū )利益进(🐿)(jìn )一(🎌)(yī )步有了保障。

在全总(🧣)下发的《关(💭)于提升集体协商质量(🐶)增强集(jí )体合同(tóng )实(🔘)效的(de )意见(🐊)》《深化(huà )集体协商(shāng )工(🗓)作规划(2014-2018年)》等部署规划(❣)中，都(🦑)提出(🕰)了加强女职工专项集(🔲)体(tǐ )合同工(gōng )作的相(📣)(xiàng )关(🐢)要求(🥋)(qiú )。

包括(kuò )相(xiàng )关制度(🐦)(dù )机制不健全、不同程度(🔢)存在(🔽)就业性别歧视、缺乏(⏱)支持职工平(píng )衡工作(zuò )与(🚩)家庭(🗼)(tíng )责任的(de )措施，等(děng )等(🏥)。

值得一提(🌊)的是，推进女职工专项(🚉)集体合同签约、履约(🗡)，每年都(dō(⏺)u )是女职(zhí )工维权(quán )行(🏦)动月(yuè )活动的重(chóng )点(🔆)内容(🐁)之一(🐴)。

——造就“三型”女职工(🥩)队伍