davies shally

这(📥)件事给了他(🌾)(tā )难(⏩)(nán )忘(wàng )的(de )教(jiāo )训(🔮)(xùn )，此(cǐ )后，邹宏达(🤹)决定外出学习经(🔕)验。

为了确保女职工哺乳室建设稳(🛀)步推进，各级(jí )工(🌉)(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí(🚥) )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )积(🛷)(jī )极(♿)(jí )推(tuī )动将女职(🌧)工哺乳时间、孕(🈚)妇休息室、女职(🐔)工哺乳室建设等(🤾)国家政策规定纳(🔷)入用人单位女职(👺)工劳动保护工作(🦎)制度、女职工权(💍)益保(🍖)护专项集体(🐼)合同(🚋)以及和谐劳动关(🦉)系建设、模(mó )范(😉)(fàn )职(zhí )工(gōng )之(zhī(🤾) )家(jiā )建(jiàn )设的重要内容。

这些举措(🤸)都指向同一个目(🕍)标：认真履行工(🐕)会基本职责，维护(📝)(hù )好(🍐)(hǎo )发(fā )展(zhǎn )好(hǎ(♏)o )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(🥔)(hé )法(fǎ )权(quán )益，满(🍏)足女职工美好生(🦊)活需要，团结动员(🥨)广大女职工奋斗(🍻)新时代。

——纳入(🏴)全会工作，推动女(🎲)职工(👍)专项集体合(🥍)同工(🚨)作纳入全会集体(🍷)协商签订集体合(📛)同工作同步推进(🎃)。

为(wéi )了(le )确(què )保(bǎo )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )哺(🍏)(bǔ )乳室建设稳步(🏀)推进，各级工会女(📌)职工组织积极推(⬛)动将(♒)女职工哺乳时间(💃)、孕妇(fù )休(xiū )息(💕)(xī )室(shì )、女(nǚ )职(🧓)(zhí )工(gōng )哺(bǔ )乳(rǔ(😫) )室(shì )建设等国家(🍫)政策规定纳入用(💵)人单位女职工劳(⛲)动保护工作制度(🤯)、女职工权益保(🙍)护专(👬)项集体合同以及(🌜)和谐劳动关系建(🕒)设、模范职工之(😤)家建设的重要内(🎷)容。

推动男女平等(😴)基本(běn )国(guó )策(cè(🔧) )贯(guàn )彻(chè )落(luò )实(💯)(shí )，推动用人单位(😧)执行(🏯)国家和地方性别(🤕)平等相关法律法(💽)规政策规定，积极(👀)促进工(gōng )作(zuò )场(♿)(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )，依(yī )法(🚛)维护职工平等享(🔊)有机会、权利和(❄)待遇，始终是各级(🔲)工会(➡)努力的方向。

结合(📑)维权行动月主题(🏭)，各级工会女职工(🤑)组织还主动加强(👾)了与地方人大和(🆗)政府有关部门的(🆎)联系配合，以(yǐ )非(🔁)(fēi )公(gōng )中(zhōng )小(xiǎ(😒)o )微(wē(❎)i )企业为重点，联合(💇)开展监督检查，对(🏂)违反《女职工劳动(⌛)保护特别规定》、(⛓)侵(qīn )害(hài )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì(😍) )的(de )用(yòng )人(rén )单(dā(👲)n )位提出督促整改(🖥)意见。

各级工会女(🎬)职工(🧛)组织探索创新了(🌁)“互联网+”的普法宣(✈)传方式，通过发放(⛩)法律法规书籍资(🔞)料、制作宣传板(💁)报、开展线上线(♟)下互动融合等活(🛸)动，广泛宣(xuān )传(chuá(⏯)n )国(guó(📇) )家(jiā )和(hé )地(dì )方(🔍)(fāng )女职工权益保(🥡)护法律法规，推动(🎎)普法宣传工作进(⤴)企业、进车间、进班组。

27个(gè )省(shě(🏮)ng )(区(qū )、市(shì ))总(zǒ(⚪)ng )工(gōng )会(huì )设(shè )立(🐅)(lì )了(le )专项资金；(⛩)许多(🏂)地方把“母婴关爱(⛲)室”建设纳入职工(🖲)维权帮扶中心和(☝)职工之家建设重(☝)要内容、工会工(🔛)作年度考核。

——(✡)贯彻男女平等基(🖊)本国策的工会行(🏘)动