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这(🔗)份干货满满的《史上(🌽)最长选(📉)(xuǎn )课指南》是曾旭选课时(🌩)的“神(shén )助攻”，“因为刚(🧠)上大一(🤾)，大(dà )部分人对(duì )老师及(🍽)课程内容都不(bú )太(😰)熟悉，这(📹)份指南就是一个全(quán )面(✨)详尽的(de )选课(kè )指导(⏯)”。

做好准(⛅)(zhǔn )备，真正(zhèng )上“战场”时也(📐)不能(néng )含糊(🆑)。

有人说(🌼)(shuō )“选课(🚊)就像打仗(zhàng )，知己知彼，才能百战百胜(🛺)”，为了抢(👩)到一(yī(🌉) )门心仪的课，同学(🍉)们可谓“八(bā )仙过海(📜)，各显神(📱)通”。

什么样(yàng )的课是好(hǎ(🍑)o )课？受访的不少同(⏭)学(xué )都(🌗)表示，抢课的第一原则是(🙏)“从需求出(chū )发”，而明(😞)确需求(🥞)往(wǎng )往是建立(lì )在广(guǎ(🏐)ng )泛了解课程内容(ró(💏)ng )的基础(🌤)上(shàng )。

在(zài )近日教育部举(🆕)行(háng )的新闻(🚫)发布会(🍭)(huì )上，教(👯)育部教师(shī )工作司副司长(zhǎng )黄伟也(🛒)曾表示(🛵)，接下来(👶)将聚焦(jiāo )“1+X”证书制(🦅)度开展教师全员培(✊)(péi )训，以(🔷)培育一批职业技能等级(👄)(jí )证书培训(xùn )教师(🛄)。

抢课，不(🥕)但要(yào )拼一瞬间(jiān )的速(📙)度，更要拼背后(hòu )的(🗝)功夫，其(👘)中情报收集工作至(zhì )关(🌮)重要。

其中，包括全面(💻)落实(shí(🌒) )教师5年一(yī )周期(qī )的全(🤬)员轮训，探(tàn )索建立(📪)新教师(🚕)(shī )为期1年的教育见(jiàn )习(👗)和为期3年的(🐘)(de )企业实(🕣)践制度(🦗)。

“当然，不一(yī )定所有老师都是‘双师(🏼)型’教(🎏)(jiāo )师，这在目前不现实，也(👓)不需(xū )要。

完善(shàn )“固(🐋)定岗+流(💚)动岗”资(zī )源配置新(xīn )机(⛎)制，支持中职、高(gā(🌹)o )职、应(🗝)用(yòng )型本科高校聘请产(🔚)业(yè )导师到学(xué )校(📼)任教，遴(🈹)选、建设(shè )兼职教师(shī(👓) )资源(yuán )库。

但学校专(⚾)业(yè )核(🚻)心课程(chéng )、进(jìn )行核心(🙋)岗位能力(lì(🍮) )培养的(🐭)老师一(🛹)(yī )定要是‘双师型(xíng )’教师，所以(yǐ(👧) )教师要(🔡)进行分类分层的管理。