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“‘背(bèi )奶(nǎi )妈妈(🐪)’们(men )不用再躲进(🛌)单位厕所里挤奶(🌈)了！”2014年，全总女职工委(🌝)员会在全国启动(📁)了“爱心妈咪小屋(🚖)”建设工作，为女职(⬅)工提供哺乳期特(🕞)殊劳动保护。

据了解(🥞)，这本指导手册源(🗞)于全总针对企业(⏺)性别平等(děng )机制(🛺)建设(shè )的大调研(yá(⏫)n )。

这些举(jǔ )措都指(🍄)向(xiàng )同(tóng )一个目(📘)(mù )标(biāo )：认真(zhē(🐐)n )履(lǚ )行工会(huì )基(jī(🤸) )本职责(zé )，维护好(🎫)(hǎo )发(fā )展好女(nǚ(🤤) )职(zhí )工合法权益(🎧)，满足女职工美好生(🧡)活需要，团结动员(⏭)广大女职工奋斗(💯)新时代。

与此同时(🚕)，不断深化女职工(💚)技术创新活动。

“全总(🧗)连续四年组织开(🐟)展女职工维权行(🌊)动月活动，各地广(📮)泛开展了普(pǔ )法宣(🚢)传、集中要约(yuē(🙂) )、监督检(jiǎn )查等(📣)形式(shì )多(duō )样的(🎺)维(wéi )权(quán )活动”“总结(🐶)发(fā )布(bù )维护女(🖊)(nǚ )职(zhí )工权益(yì(🏨) )优(yōu )秀案例(lì )，建(❤)立健全‘一函两书(🐣)’制度及女职工(♎)法律援助工作机(🌴)制”“编写制定了《促(💏)进工作场所性别平(🈴)等指导手册》，明示(⛑)用人单位应建立(🏨)的制度机制、工(🐝)会组织应发挥的(✴)监督作用”“多层次多(📼)渠(qú )道开展女(nǚ(♟) )职工业务(wù )技能(💩)培训(xùn )、科学文(💆)(wén )化(huà )普及，组(zǔ )织(🚽)动员(yuán )女(nǚ )职工(🐁)积(jī )极(jí )参与劳(🤯)(láo )动(dòng )和技能(né(⏮)ng )竞(jìng )赛，深(shēn )化(huà )女(👿)职工技术创新活(🤨)动”“通过大讲堂、(⏳)‘写家书·传亲(💠)情’、‘书香三八(🧐)’读书活动，培育(🕣)好家风”……

制作(✈)花灯骨架的时候(😪)，将六根竹签拦腰(👙)打上框，竹签与竹签(💷)之间不能用胶粘(⏯)合，而(ér )是将竹签(🥫)(qiān )弯折着叠(dié )进(🤝)去，看(kàn )似简单的(de )骨(📄)(gǔ )架，却(què )是(shì )要(🔪)对技(jì )术(shù )有着(🍾)足(zú )够(gòu )的熟练(😫)(liàn )，对于手(shǒu )艺(yì )的(🤐)窍门(mén )，邹宏达自(🍚)(zì )有心得。

与此同(📙)时，中车集团分布(🚾)在各地的子公司也(👃)相继召开了职代(🍚)会，其中有一项备(🤑)受女职工关注的(🏏)重要议程——审(🤗)议通过并签订《女员(🔆)工权益保护专项(🕙)集体合同》。

“以手工(🍳)(gōng )过生活的(de )，一定(🏭)要(yào )守信用。

——造(🏬)就(jiù )“三型”女(nǚ )职(🌬)工队(duì )伍(wǔ )

品牌(😄)2：女(nǚ )职工专(zhuā(😡)n )项(xiàng )集体合(hé )同(tó(🏇)ng )