男人最爱第四色

”邹宏达的家(🔜)人说(🅱)(shuō )，多年来，送灯的(🕑)日子(🛺)和时间不会(huì )变(🚿)，这是(🈷)老(lǎo )邹(zōu )给自己(🕤)定下的规矩。

多年来，各级(jí )工会女职工(gōng )组织突出(🎨)工作重点，着(zhe )力在重点(🔩)领(lǐ(🥑)ng )域(yù )、关键环节(💧)上下(🔌)功夫，推进女职工(🕝)(gōng )专(💩)项集体合(hé )同工(👦)作取(🕶)得显著成效。

加强(🏐)与地方(fāng )人(rén )大和政府有关部门的(de )联系配合，推(tuī(🕎) )动加(💧)大性别(bié )平等相(🚖)关法(🚲)律法规执行(háng )情(💄)况的(🌔)监督(dū )检(jiǎn )查力(🧕)度；(⌛)针对一些用(yòng )人(♏)单位要求(qiú )女(nǚ )职工“怀孕排队”、生育待遇不落(luò(⌛) )实、“四期(qī )”保护不到(✋)位、(🥣)薪酬待(dài )遇不平(🌾)等、(🕺)职(zhí )业发展因生(🏻)育受(🔠)限等问题，全总女(🎅)(nǚ )职(💫)工委员会(huì )和相(🌲)关地方工会女职工(gōng )组织及时协(xié )同(tóng )有关部门(🤪)调查(🏓)处理，依法维护女(🦋)职(zhí(🚺) )工合法权益(yì )和(🌏)特殊(🏈)利益。

各级工会(huì(🦇) )女职(🎡)工组织(zhī )探(tàn )索(💋)创新了“互联网+”的普法宣传(chuán )方(fāng )式，通过发放法律(🗣)法规书籍资料、制作(⏹)宣传(💵)板(bǎn )报、开展线(🥏)上线(🌍)下互动(dòng )融合等(📝)活动(🔫)(dòng )，广泛宣传国家(🎳)和地(💇)方女职工权益保(🛀)(bǎo )护法律法规(guī )，推动普法宣传工作进(jìn )企业、进(🈚)车(chē(❄) )间(jiān )、进班组。

关(🔄)注女(👒)职工需求，各地(dì(❌) )工会(👂)加大了(le )规范运作(👭)，打造(🎠)品质小(xiǎo )屋：

于(😇)是，他(tā )连日连夜赶工，精心(xīn )制作，及时(shí )完(wán )成所(🚳)有花灯的制作。

“其实最(🏰)难的(👖)(de )是头两年，不太了(🗓)解工(👩)艺的技巧。

一件花(🕣)灯，从(🥊)(cóng )骨架、灯户、(😇)灯群直到缀好灯花，就(⏪)如同一个(gè )人的人生一般，经历着(zhe )初萌、出生(shēng )和(🤽)(hé )成(🏔)长，都等待着烛心(🐏)被点(➗)燃的璀璨(càn )……(📖)在邹(🐞)宏(hóng )达的眼中，这(🚬)就是(🚞)最美(měi )的时刻。

“爱(🐋)(ài )心妈咪小屋”“妈咪(mī )屋”“母婴(yīng )关(guān )爱室”“爱心妈妈(🏪)屋”“暖心小屋(wū )”“阳光家(🛵)(jiā )园(🌅)”……一批工会推(🏝)动(dò(🐬)ng )建立的女职(zhí )工(🍉)(gōng )休(😲)息哺乳室全面铺(🧐)开。

2016年，国家卫(wèi )生计生(🐡)委、全国总工会等10部门联合(hé )制发了《关(guān )于(yú )加(🎷)快推(⏸)进母婴设施建设(💏)的指(🧝)导意见(jiàn )》，进一步(🙋)(bù )明(♏)确：到2020年底，所有(🔯)应(yī(🐭)ng )配置母婴设(shè )施(🖲)(shī )的公共场所和用人单(dān )位基本建成(chéng )标(biāo )准化(🌏)母婴设施。